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融不进的圈子不必强融

融不进的圈子不必强融

作者: 离歧 | 来源:发表于2023-11-20 14:45 被阅读0次

中午同事叫着一块吃饭,一起的人都是她们一个办公室的,思考了两秒就拒绝了。

一个原因是另外的两个同事仅仅只是同事关系,和工作有关系的会打交道,平时也从不会一起吃饭什么的,甚至说其中一个人我不是很喜欢,有那么点为了目的不择手段不顾人情的处事风格。

另一个原因是我不是和她们一起出去的,也不是要一起回来,突然受一个同事之邀出现在她们的饭桌上,倒显得我和叫我的这个同事关系很好。

尽管我们关系确实挺好的,出于都是九零后并且都单身未婚的缘故吧。私下里我们一起吃饭逛街或者出去玩都好说,但是让其他同事看见了难免被他们在背后倒是非,说我们搞小团体之类的。

我给领导留下的印象导致的结果就是有聚会饭局什么的从不会叫我,这让我很庆幸。饭桌上除了吃饭劝酒敬酒胡说八道,还能有什么呢。当然了,给领导留下一个好印象,在工作、绩效等方面领导确实会罩着你一些。难就难在我做不到去巴结任何一个人,更厌恶男领导劝女同事喝酒的行为。

公司里另外一个女同事,因为在之前的饭局上被劝酒之后就小小的意思了一下,明明喝不了一点酒,一喝酒就脸红脖子红还头晕,还是经不住领导的三言两语。导致的结果就是每次有个什么饭局都会叫她,她也要为不去参加这件事和领导打太极,能编出各种理由,甚至是拿病当借口,却说不出一句真心话,那就是她就是不想去吃这个饭。

我不和领导站一条队,在受到不公平待遇的时候领导尽管看在眼里却不会说一句话;我拒绝领导组织的饭局酒局,其他巴结领导的人也看人下菜。

我融不进他们的圈子,所以我也不会违心地去讨好那些我所厌恶的人。尽管会失去很多机会,但是我能有时间和家人在一起吃吃喝喝没有负担,能有一个清醒的头脑而不是被灌醉在众人面前出洋相,听他人抱怨和吐槽饭局中的事情而不是我本人作为当事人去说给别人听。

我们是感性的,同样也是理性的,在权衡利弊之后还是不愿意成为这些小圈子里的几分之一的话,那就听从内心的指引吧。

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