最为一名管理者,我们经常会希望下属能够主动性的去做一些工作,由此来判断这个员工的意愿是否强烈状态是否优良,那么我们店长的上级呢,也是一样,企业的管理者希望店长积极主动的发现问题、开拓经营思路、寻找销售机会等等,思考一下,当下的你我如果还沉浸在完成每日店长例行事务就满足的话,那么你将不是一名被你的上级所需要的员工
最为一名管理者,我们经常会希望下属能够主动性的去做一些工作,由此来判断这个员工的意愿是否强烈状态是否优良,那么我们店长的上级呢,也是一样,企业的管理者希望店长积极主动的发现问题、开拓经营思路、寻找销售机会等等,思考一下,当下的你我如果还沉浸在完成每日店长例行事务就满足的话,那么你将不是一名被你的上级所需要的员工
本文标题:主动的必要性
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