——
很不幸，最近进沟里去了。
傍晚下班以后玩游戏，在店里，被上上级领导撞见了，比较尴尬的一幕。虽然说这是下班时间，最近管理也宽松，但是，他看到这一幕还是不太舒服的。
作为一个公司领导，当然是希望自己的员工把时间和精力，都放在工作中，或者与之相关，相反的，还沉迷于游戏，还在店里玩，确实影响招牌。
虽然他当场没说，但是心情一定很不好，所以给我们的直接领导反应了这个事情，这个情况，是属于正常的，但是，反过来看就不是很好了。
如果当场说一下，可能会直接的与我们发生冲突，当然，这是内心的，而领导的做法是管理层的角度去说明，给我们的直接领导反应，然后间接的给我们转达这个意思，这个做法应该是最好的了。
但是，如果不说，可能会更好，也可能更坏，因为突出了放纵性，更加说明管理机制的问题，所以，这个处理方式也很重要，也需要更大的心理处理能力。
结果而言，作为领导，没有正面去批评，侧面的指出错误，也是比较好的答案了。
当然，于我而言，就是已经半只脚踏入了这个环境，把以往的作风完全丢弃了，不知道算是融入，还是失去。
—— 很不幸，最近进沟里去了。 傍晚下班以后玩游戏，在店里，被上上级领导撞见了，比较尴尬的一幕。虽然说这是下班时间...
员工看到一个问题，很多时候本能的反应是第一时间解决这个问题就好了。但是你会发现在公司里，这种“头痛医头脚痛医脚”...
我来的时候，领导也没说来多久，现在月底了，要月结了，让撤人，你搞笑的吧，任何一个单位会在结账期间让走吗？我不发邮件...
A 和领导说出自己的岗位想法 M心怀感恩，但是也说出自己的困难和想法 B 和领导开诚布公，直接说出心里想法，让领导...
最近开始有点嗓子疼了，不知道怎么回事，嗓子有一种辣辣的感觉，可能是喝水喝的不够了。就一直多喝水，增加了喝水的量呢，...
在工作中，时常会遇到领导提出一些没法完成或难度相当大的事情。那如何能有效的改变领导想法呢？或许我们可以这么做：1....
世界充满了无奈。领导的想法，总是出乎寻常。也许他们能够当领导，就是因为想法出不寻常吧。 在他们的领导下，事物变得无...
跟领导谈了谈明年的部门规划！ 其实很早都想找领导说说心里的想法了！与其埋头苦干没有方向，还不如找领导说说内心的想法...
敦实李好表现，想法也多，喜欢跟领导聊天谈感受和观点，也喜欢给领导支招。但是不管他有什么想法，都被领导一板子拍死在桌...
网上看的关于领导平常用的金句子，觉得挺在理。 “不怕下属有想法，就怕下属无所谓。” 对领导来讲最好管的人就是有想法...
本文标题：领导的想法！
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/nfcytdtx.html
网友评论