全能型人才与专业型人才哪个更受欢迎?
全能型人才什么都会,但是不精,在公司扮演哪里有需要哪里去的角色。专业型人才擅长做专业的事,专业外的事不懂,甚至一窍不通。而往往全能型人才因为做得不够深入而不受公司重视,专业人才因不可替代而被公司捧在手心里。
其实全能型人才与专业型人才无所谓哪个好、哪个坏、哪个更受欢迎,而是要看人在什么样的公司,需要做什么样的工作。
全能人才多才多艺可以节省企业用工成本,可以节省找人协调处理事情的时间和费用,是公司顺利发展的保证。尤其是在小公司,全能人才更受欢迎。当然,全能型人才也是分等级的,如果什么都会还很精,这种人就是优秀人才了。
而专业人才是企业产品和业务做精、做强的保证,是企业核心竞争力的来源。
全能人才和专业人才都是公司难得的人才,都是应该重视和提拔的。就像人的手、脚,只要合理使用,就能创造1+1〉2的效果。
尺有所短,寸有所长;金无足赤,人无完人。用人所长,天下无不可用之人;用人所短,天下无可用之人。
企业用人所长,容人所短,可以与员工双赢。
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