美文网首页
反馈要具体明确

反馈要具体明确

作者: 如意笔记 | 来源:发表于2024-02-25 20:08 被阅读0次

给别人反馈时,你认为什么是最重要?在《反馈的力量》一书中,作者说,你要焦点明确,要让反馈具体细化,目标明确,简洁明了。

宏大的想法,也要分而化之地去传达。为此,你要注意的是:

第一,控制内容,避免失去章法。你要有明确重点,开门见山。反馈的内容,要让人能轻松地品味各种正面信息和可能性,而不是被迫咽下一堆绩效考评和恶言恶语。

第二,简明扼要、具体可行。不管是有所准备还是临场发挥,反馈都需要有重点。就像厨房出的菜,已经切成适合品尝的小块儿。

第三,在反馈中,有感激、有认可、有方向指导,以提升员工的表现。这比长长的培训会议、职业发展论坛、年度表现表单要高效得多。

相关文章

  • 双向沟通请注意7件事

    1、反馈时要站在对方的立场和角度上,针对对方最为需要的方面,给予反馈。 2、反馈信息要具体、明确,让对方能明确知道...

  • 要求要明确具体

    有位外县的老师,到我的社团教室上了一堂课,下课时,同学们站起来很茫然的摆弄着自己的凳子,不知如何是好,最后在老师...

  • 第六章非暴力沟通阅读心得

    关键词:具体提出请求、 抽象的语言、明确谈话的目的、明确提出感受和需要、请求反馈、了解他人的反应、请求与命令的区别...

  • 如何反馈?

    1.反馈应遵循以下几点建议: 反馈要做到有正有反,保持平衡。 反馈要具体,不要泛泛而谈。 要从具体个人的角度而非他...

  • 具体、明确的目标

    具体、明确的目标 有组实验:组织两组人,分别沿着两...

  • 具体明确的训练

    孩子的生活中,很多事需要具体明确的训练。 孩子当然能够通过观察学习,但是我们不能仅仅依靠这一种学习方式。 孩子需要...

  • 做事明确,行动具体

    差距是怎么拉开的,每一天。 每一天是怎么拉开的,那个毕生的一件事,有没有具体去行动。 这怕是最近几年最受教育的点。...

  • 建立目标反馈机制具体的方法

    我们知道目标反馈机制非常的重要,我们该如何建立这样的机制呢? 建立反馈的关键是什么? 第一,我们要明确目标,就是要...

  • 产品经理常用工作方法及原则汇总

    目标管理SMART原则 S(Specific)具体明确的 明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。特别注...

  • 如何坚持

    1、目标要明确 举例: 计划做俯卧撑。这不具体,一定要明确要做多少个 计划减肥。这不具体,一定要明确的减多少斤 计...

网友评论

      本文标题:反馈要具体明确

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ngbaadtx.html