四要素是知识，技能，能力，还有冰山模型的底层要素，知识一般比较容易获取的网络比较发达，知识与思维也是有差别的，第二个就是技能，程序员呀，会计，财务其实都是属于技能型人才，但技术型人才在行业三到五年之后就要去学去去管理团队，提高自己的一些其他能力。第三个就是能力，一些管理团队的能力，与人沟通交往的能力，这些能力都是可迁移的。第四个是冰山模型底层要素，性格，动机，价值观，这些都是自己在行业中重要的东西，决定自己能否干长久。
四要素是知识，技能，能力，还有冰山模型的底层要素，知识一般比较容易获取的网络比较发达，知识与思维也是有差别的，第二个就是技能，程序员呀，会计，财务其实都是属于技能型人才，但技术型人才在行业三到五年之后就要去学去去管理团队，提高自己的一些其他能力。第三个就是能力，一些管理团队的能力，与人沟通交往的能力，这些能力都是可迁移的。第四个是冰山模型底层要素，性格，动机，价值观，这些都是自己在行业中重要的东西，决定自己能否干长久。
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圈外同学•2016-10-16•社交 天赋、优秀、个人努力 本文来源于微信公众号“圈外”（ID：iquanwai）...
本文标题：个人战略二圈外同学
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ngdtectx.html
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