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7个方法:化解界限冲突,建立长久健康关系

7个方法:化解界限冲突,建立长久健康关系

作者: 玉石儿 | 来源:发表于2022-05-07 23:35 被阅读0次

与人相处,建立长久舒适的关系,是我们大家共同期待的。但是交往过程中,总会有摩擦或冲突,归根到底,人与人相处,界限必不可少。

人际交往中,当自己建立的规则总被破坏,或者双方都各有坚持时,应该怎么办呢?

今天,我们继续共读《界限》第7章——《及时修正偏离的界限》。

当我们的界限不清楚时,更容易被越界。

因为界限是纯私人的感受,如果没有声明界限,他人大多数情况下,不能准确的察觉界限,这种情况下,界限非常容易被突破。

所以我们要主动的声明界限,并以行为确保界限被遵守。而在我们察觉界限并未被他人尊重时,也要采取必要的方式来应对。

面对越界,我们用7个方法来修正我们的界限。

一步到位讲清楚

没有什么比一开始就说明界限更加直接高效,我们要以明确的语言声明界限,避免界限中有模糊的部分;其次,要让对方了解,设定界限,是为了长久的维系关系

重申或修改界限表达

当界限被突破时,要立刻重申自己的界限,另外,如果发现自己的界限表达方式会让人误解,还要及时调整自己的表达方式

例如:

被要求为并不在行的事情提供帮助,与其说“这件事情我并不擅长”,不如说,“这件事情我帮不了你”。

及时喊停

他人多次尝试突破你的界限时,目的是要你最终妥协。所以,要及时制止,避免后续的骚扰与纠缠,避免精力被牵扯浪费。

减少互动

明确拒绝某人的要求后,为了避免再次被骚扰,请尽量避免频繁互动,给对方接受的时间,不要让人误以为还有希望。

发出最后通牒

当一个人多次尝试突破界限,让你不胜其烦时,可以向对方发出最后通牒,告知对方继续与你纠缠此事的后果。

例如:

“如果你下次来之前,再不提前打电话,我就不让你进门.”

“如果再让我发现你喝酒,你就必须立刻离开聚会。”

但是,这个后果不应该是带有惩罚性质,或者要挟别人。

例如:

“我们必须生孩子,否则就离婚。”

“如果你今天不加班,我就不批准你休假。”

切断关系

如果社交中的一方总是突破界限,并且无视捍卫界限的沟通与行动,那么,这样的关系一定是不健康的。

针对不健康且无法修复的关系,及时终止,也是一种保障界限被尊重的方式。但是,要注意避免为了捍卫界限,而制定僵硬的规则,将自己与世隔绝。

接受并放手

如果一段关系中,对方无法尊重你设定的界限,而主动绝交,那么这段关系必定是不健康的。你的界限暴露了亟待解决的问题,如维护无果,放手就是最好的选择。

当双方界限发生冲突时,这样做。

我们在社交中也有双方各持界限的情况,而这些界限都有正当的理由,。

例如:

小霞与小丘是恋爱关系,小霞希望小丘能与她的父母保持亲密的联系,并接受父母对于他们生活全方位的建议。

而小丘则认为,照顾双方父母非常应当,但是年轻人的生活习惯也应得到尊重。

这个时候,如果能够商量出折中的方式来解决就皆大欢喜了,而如果双方或其中一方不肯做出让步,单方面的妥协仍然无法让关系长久。

试想一下,小丘可以与小霞的父母建立亲密的沟通,并尝试提出自己的期望。小霞也可以跟父母多多沟通,劝他们调整下做事方式。

但是,实际上,小霞无法接受与父母不再全方位亲近的关系,最终与小邱分手。

社交中,如果有人不断地越界,可以尝试使用上面的方式来维护自己的界限,也可以通过对方的反应并管理和处理与对方的关系;当界限冲突时,折中的处理方案更是智慧。

希望今天的内容,能够为解决我们生活和工作中遇到的问题,带来一些启发。

明天我们继续学习下一章《用界限摆脱成长创伤》,让我们共同期待这一章的内容吧。

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