我们家“文老师”又发圈了
如她所说:
“关系调顺了,身体健康的恢复只是顺带的结果……在家庭整体上做系统方案是现代家庭最现实的需要”
同样地
在现实工作的团队中
也多易因关系而“卡住”
若是从所显现出来的“症状”着手
辨析结构或功能的源头
形成意愿−关系−氛围的系统方案
支持大家超越卡点
转化为高效能团队
这便是客户们来
“团队ER(急诊室)”
的目的
![](https://img.haomeiwen.com/i5590502/8cb4202d39acb374.jpg)
![](https://img.haomeiwen.com/i5590502/8fc57edebca08ccc.jpg)
我们家“文老师”又发圈了
如她所说:
“关系调顺了,身体健康的恢复只是顺带的结果……在家庭整体上做系统方案是现代家庭最现实的需要”
同样地
在现实工作的团队中
也多易因关系而“卡住”
若是从所显现出来的“症状”着手
辨析结构或功能的源头
形成意愿−关系−氛围的系统方案
支持大家超越卡点
转化为高效能团队
这便是客户们来
“团队ER(急诊室)”
的目的
本文标题:团队ER
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nghqcqtx.html
网友评论