憧憬生活的美好，每个人从小就有，人的理想是在不断进取的过程中在时时刻刻更新，岁月无情，像流沙一样消失，弹指一挥间，多少风风雨雨，多少幸福与辛酸的往事，如云烟飘浮在眼前，记忆中总想对还在工作中的亲朋好友们说六个方面的工作体会。
第一、要有责任。做事要有计划，工作要有分寸；分的工作任务就是你的职责，是权利，是义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，它会让同事从内心深处瞧不起你。
第二、要有诚心。做事诚心最重要，做工作愚弄他人，愚弄别人就是愚弄自己，更是一种真正的愚蠢，也是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你、依靠你、倚重你的人，万万不可耍小聪明，否则会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳诚心会让同事感动，反之，则会使领导和同事反感。
第三、要有定力。做事做人都要沉下心来，必须有定力。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的大赢家是那些慢慢走过来的人。
第四、要有敬畏。在单位工作要有敬畏感，敬畏规矩（红线），敬畏党的纪律，甚至敬畏上下级，只有敬畏在，做人做事就不越线，工作过程中就不越位，时时刻刻在用规矩纪律约朿自己管事用钱，人才不会有一丝贪婪，要做到公私分明（不能公事与私事不分），这样，才不会做出格的事，才不会搞独自自我，独自特权。一个单位中，无论谁都是个体，不能代表组织，只有集体决策（民主集中），一月一纪要，一月一透明公布工作与支出，才能体现党的组织建设作用，才能更好的守住底线，劝君做一个善始善终的敬法纪的规矩人。
第五、要有大小。做人做事到单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，也不按职务大小任意妄为，谁都有自己的履职范围，那就是“大小”，职务大，责任重，职务小，也不轻，每个人的职责组合成了一个单位，谁都要承受一份子责任与力量，合力好船平稳。谁操作出轨，“大小”事会出在谁身上，船会出问题甚至是毁灭。在单位要学会尊重老同志，爱护小同志。老同志有老同志的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，远离鼓动你闹矛盾的人。
第六、要有实力。在单位永远都不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，但你要努力证明，你对单位是最有实力的一个人，你对单位是很重要的一个人。
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