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のD《自我发展心理学》再总结A、如何启动行为的改变(◐‿◑)a

のD《自我发展心理学》再总结A、如何启动行为的改变(◐‿◑)a

作者: 髙彪彪 | 来源:发表于2019-08-06 17:29 被阅读0次

    我们心里有一个行为标准,希望自己做到,却经常被打脸。好像心里有一个自己,而现实却是另一个自己。

    来做个比方,两个自我:大象和骑象人。分别代表一个感性自我,一个理性自我。人的情感面就像一头大象,而理智就像一个骑象人。骑象人骑在大象背上,手里握着缰绳,好像是他在指挥大象,但事实上,他的力量微不足道。一旦和大象发生冲突,他想往左,而大象想往右,那他通常是拗不过大象的。(出自积极心理学家 乔纳森-海特)

    对于改变而言,理智提供方向,而情感提供动力。

    大象三个特点:一、力量大。一旦被激发,理智很难控制。

    二、它受感情激发。既容易被焦虑恐惧等消极情绪驱动,也容易被爱、怜悯、同情、忠诚等积极情绪所驱动。所以它可能成为改变阻力,也能成为推动改变的强大动力。

    三、它受经验支配。它只认切实体会过的“经验的好处”,而不认理智所构想的“期待的好处”。

    讲讲第三个特点,期待的好处就是我们想象中的好处。比如:每天跑步会更有精神、不拖延会更高效更有成就感、坚持健康饮食会让身体变更好等。相反我们体验过睡懒觉时温暖的被窝、打游戏的快乐、胡吃海喝的快感,这些就是我们体验过的“经验的好处”。

    两者特点对比为:a、期待的抽象与经验的具体;b、期待发生在未来与经验发生在过去或现在;c、期待是被教导出来的,经验是真实感受与体会到的。

    那当两者发生冲突,虽然骑象人想寻求“期待的好处”,而大象会不由自主转向那个“经验的好处”,哪怕有时候这个“期待的好处”要比“经验的好处”大得多。我们都知道著名的巴甫洛夫的狗,久而久之无论有没有肉,狗听到铃声都会流口水,刺激的是铃声,反应的狗流口水,强化是肉。这里的强化其实就是经验的好处。一旦我们在某个行为获得了这种好处,他就会被保留到生命里,即使在潜意识里也会影响着我们的行为。

    这里有两种强化可以使行为更牢固。正强化是增加你想要的结果,如高额奖金。负强化是减少不想要的结果,如防止被扣奖金。

    “经验的好处”很隐蔽,例如有一个上班族工作压力很大,下班又不想回家后一个人空荡荡的,就跑去闹市区一边吃一边看熙熙攘攘的人群,感受烟火气。知道吃撑了还不能停手,她很苦恼,却控制不住自己。这里我们的思考是:引起行为刺激的不仅是美食,更是由孤独引起的。她的大吃特吃,不仅是一种获得食物的正强化,更是一种通过吃来逃避孤独的负强化。这种强化,让她很难控制自己做出改变,无比痛苦。

    老师给出的建议是:“人生已经很艰难了,你也不需要完全否定吃美食,这毕竟也是一种减压方法。最重要的是,我们要找一个更健康的替代方式,比如跑步健身、参加读书俱乐部、跟朋友看电影等等。”可以在每周一三五去试验新方法,二四六用“吃”这个老办法,看看哪个感觉更好一些。最后这位女同学找到了一家羽毛球俱乐部,认识了几个朋友,慢慢的也能够控制自己的饮食了。

    所以,当我们改变失败的时候,责怪自己是没有用的,因为我们的行为并不是独立于环境而存在的。改变的本质是创造新经验,用新经验来代替旧经验的过程。创造新经验需要通过新的行为,获得新的反馈,新的强化,并亲身感受到它。亲身感受到的经验,这跟你听来的道理很不一样。如果你只是想象中的期待,而没有新行为所带来的新经验,改变就很难发生。

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