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Day13 《对立的天才:内向者与外向者如何优势互补》(2/3

Day13 《对立的天才:内向者与外向者如何优势互补》(2/3

作者: 鱼悦Irene | 来源:发表于2018-03-17 22:59 被阅读7次

    Day13/21 46+鱼妖Irene+成都

    【书籍名称】《 对立的天才:内向者与外向者如何优势互补》

    作者 珍妮弗.B.康维勒

    Day13 《对立的天才:内向者与外向者如何优势互补》(2/3)

    【阅读感受】

    1.今天读到了第二章和第三章,这两张主要讲了五步制胜当中的,两个步骤,第一个步骤,就是接纳不同,第二个步骤叫做点燃分歧。

    2.通过这两章的阅读,可以发现,实际上这种对立的两个人,不仅存在于工作关系,生活关系,也存在在朋友关系当中,就比如说旅伴,大家可能很多人都会选择和自己相似的人出去旅行,但是也并不是说会有90%多的契合度的这样一个旅伴,在旅行过程当中,两个人通常会有意见的分歧,但实际上就是因为性格使然,所以说,把握两个人不同的性格,才能够带领两个人去往最好的美景,完成最好的旅程。

    3.接纳不同,主要强调的是内向者和外向者,要对彼此有一种同理心,也有一种更加牢靠的共同愿景,共同的一想要达到的一种结果。而点燃分歧,也就是说所有的矛盾你不能够隐藏在心里,外向者要试着引导内向者,把这些分歧说出来,只有开诚布公的来交流,定期的沟通,才能够在分歧当中推进,关系以及工作,向着自己想要的结果发展。

    【实际运用】

    就好像作者说的,要接受别人是一个令人心塞的讨厌鬼,但同时也要承认自己也同样是一个令人心塞的讨厌鬼。我们总是在苛求别人,用自己的视觉,自己的立场来观察和推动,工作的发展,关系的进步,但是实际上我们忘记了站在别人的立场上来看自己,也是有很多很多的不足,很难达到别人的期望,所以说就希望两个人能够开诚布公地及时的沟通,来一遍遍的描绘两个人共同的愿景,以这种愿景为大旗为目标。

    【下一步行动】

    在之前已经理清了自己职场当中,同事的不同性格,现在已经能够明确每个人大概是一个内向者还是外向者,所以说在接下来星期一,有大难度的工作的过程当中,第一,首先控制住自己的情绪,尤其是在和这种风风火火的外向者合作和沟通的过程当中,第二,引导他们,也能够用另外一种视角来观察我们星期一将会面临到的大的挑战。

    【每日一句】

    偶尔走走对方的路会帮助我们自我成长。

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