题目看似是一个问题，于我，这是一个反问句。
答案：平衡不了。
怎么办？勇敢地去做选择题吧。谁更重要，就把精力投放在哪里。
在10月的小长假期间，我从以下几个方面思考了后面的路。
一、工作方面
1.所在的企业或岗位是成长型的么？
2.自己的上级以及再上一级是“leader”么?
3.生活愿景通过目前的工作可以实现么？
4.在该工作环境里愉悦舒心么？
5.工作热情和主动性能持续么？
6.工作潜能可以被激发么？
7.企业文化是健康、积极且切实感染员工的么？
如果，以上7个问题的答案绝大多数都是否定的就应该勇敢地换工作。
否则，应该在岗位上踏实耕耘。
二、生活方面
1.女儿的生长发育问题需要夫妻配合解决，每天固定时间静心、耐心、精心和女儿相处，挨个拜访亲朋好友推荐的好中医。
这一点，之前因各种原因完全没有实现，希望经过调整后在11月开始进行。
2.母亲身体调养方面，每天应定时跟踪、搜集状态良好的病友信息+监督母亲饮食起居。
信息方面做到了，监督方面没能实现，希望在11月开始进行。
3.自己的身体，颈椎问题和养脾，通过改变锻炼和饮食起居习惯改善。
一份工作严重影响了身心健康，要做的也是离开。
4.活动及其他想法。
安排好时间，去做一切开眼界的事情，去做一个好人。
综上，目前的重心是在大健康方面。
没有了健康，所有的努力都是零。
三、情感方面
1.父母情、长辈情
因为认知的发展，以及年轻人成长快的原因，注定和父辈们会有思维上的差距，以最大的宽容理解他们“固步自封”以及“自以为是”。子女和晚辈尽到自己的孝道就好，其余的不强求，愿岁月一直静好。
2.母女情
虽然是我生育了女儿，但是我给与女儿的母爱却不多，只能算一个大姐姐。要弥补的东西太多，这会儿却只想起陪伴是最长情的告白。后面的日子，我没有任何理由缺席缺位。
3.夫妻情
活在当下，不求白头，只求在一起的日子波澜不惊，慢慢实现生活愿景，让父母不操心。
4.闺蜜情
帮助闺蜜建立生活的信心，如果能一起独立就是最大的告慰。
5.队友情
多向靠谱的队友学习，争取不掉链子不掉队，希望队友情push我一直保持进取的势头。
综上，发展好自己，才有帮助他人和处理好感情的能力与信息，一切才会良性循环运转。
所以：我应该舍弃掉榨取自己精力的低效能版块，努力塑造更好的自己，在不能平衡中找到相对舒服的点去经营。
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