4月1号的群，一早上就爆炸了。
因为接连的消息就是：停止收费、必须强制实行续费！
这个炸弹埋藏了几年，终于强制执行了，可是3月31号那天晚上大家还在准备着，明天1号直接接收转账的。
政策就是这么突然。
于是所有PA慌了，销售经理、客服经理、校长等以上紧急去总部开会。
上层的反应还是挺快的，一通方案应对之后，各部门为了自己的利益，跟上层领导不停周旋，最后老板终于做了让步。
单独说到PA激励这方面吧，总部为激励PA第一次做分期续费，拿了1000块钱做排名。
眼看着今天已经24号，客服总监今天在经理群里，突然说打算取消排名激励。
各校区经理从“诚信”角度考虑，还是建议按照原先的方案，毕竟若是这样随意更改，以后总部的政策还有谁会相信呢？
虽然仅做管理四个月，但深感不易，从上到下没有一个人压力小的。
为什么现代人，压力会这么大呢？
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本文标题：职场里的诚信，被谁打破的？
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