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高效能人士的七个习惯(下)

高效能人士的七个习惯(下)

作者: 吴子川 | 来源:发表于2017-07-24 19:17 被阅读0次

    双赢思维,大家好才是真的好

    为应对现代快节奏的生活压力,绝大多数人都养成了竞争的思维,总想着要把谁谁谁比下去,把别人淘汰掉。在这种思维下他们眼里只有输赢,只在乎胜负,思维的局限已经注定了必然会有一方利益受损。

    而懂得双赢的人知道,世界并不是简单的二分,我为你创造有利条件,你也会为我带来利益。马云就是个典型的例子,有句话他常挂在嘴边:“让天下没有难做的生意”, 如果他是要做尽天下的生意,还会有现在的阿里吗?

    共赢思维是阿里巴巴成功的重要因素之一,我们不仅要追求双赢,更应该谋求多赢共赢。

    有效沟通,才能做到知彼解己

    无论是理解他人或是希望被他人理解,都需要有效沟通。

    你应该听说过这样的场景:妻子述说着操持一家的劳累,埋怨丈夫不关心自己;丈夫也说着在外工作多么辛苦,压力多么大,哪有那份心思。长此以往,矛盾渐生。双方都为这个家庭付出了努力,却没有获得对方理解。

    学会换位思考,试着站在对方的立场想问题,你才会更全面的理解对方的想法,也就会调整自己的表达来让对方明白。

    统合综效

    就像李小龙创立截拳道一样,博采众长,集各家之精华,最终成为武术大家开山立派。

    前面分别讲了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己,掌握这五个优秀的思维习惯,集思广益,并且不断更新,增强自身的能力,发挥自己的潜能,做一名终生学习者,掌控自己的人生。

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