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职场上,你得好好成长!

职场上,你得好好成长!

作者: 沐雨_YU | 来源:发表于2019-03-15 01:08 被阅读2次

    今天读的一本书《迭代:让情商和见识成为你最大的底气》第一章----职业发展,作者是薇安。在此之前我不清楚还有这么一位作者,但我觉得书中的内容是作者真实的个人经历,正因如此,她写的都话让我觉得特别受益(PS:这不是在宣传!)

    关于职场,我是一个小白,书中薇安老师写了很多她自己对职场的理解,下面,我们一起来看。

    1.职场上,你渴望走进一个新的领域,迎接新挑战,却害怕失败,薇安老师有三点建议:

    ①任何时候开始都不晚----行动起来

    ②最值钱的是学习能力----放下身段

    ③迅速搭建人脉圈子----低姿态,走出去

    2.为什么同样10年,有人可以从秘书做到总监,有人却只能原地踏步?

    ①勤于思考     ②努力再努力

    ③积极主动     ④目标明确

    3.工作中的学习能力决定了你的人生高度!

    ①工作中的学习能力至关重要

    ②有人统计过,掌握一门技巧,70%来自行动中的领悟,20%来自在做的过程中,别人对你的指导,剩余10%来自课堂或者书本

    ③掌握技能最快的方法就是刻意模仿

    ④接近标杆,借鉴模仿

    ⑤坚持是一种习惯,放弃也同样是一种习惯

    4.在职场拼命赛跑,却怎么也跑不出来的人,想摆脱困境,无非就是两条路:

    ①对自己忠诚,为自己工作。

    ②为打造多重竞争力而进行能力积累

    5.那么什么情况下,你应该辞掉现在的工作?

    ①如果你和你的老板“三观”极度不和

    ②确定他不是对你一个人有偏见,不是只针对你一个人。(如果他只针对你,那你就需要自我检讨了。)

    ③你主动对你们之间的关系进行了最大努力的改善,但是毫无用处。

    6.不喜欢现在的工作怎么办?

    ①判断一份工作值不值得做,要用发展的眼光看待。当你把目标放长远时,这两个重要的字就出现了:成长。

    ②不到万不得已,不要辞掉上一份工作后,再找下家。这样的做法太任性。

    ③积极寻找新机会,但是在机会未到来之前,一如既往努力工作,做好它!享受它!既然迟早要走,何不珍惜当下?说不定,你会因此得到意外收获。

    7.要想在职场中脱颖而出,每个人都需要学会两个技能:

    ①寻找曝光机会,刷存在感

    ②和团队合作,扩大自己的影响圈

    8.和领导相处这8个雷区,你踩中了哪个?

    雷区一:见到领导绕道而行

    雷区二:在领导面前阿谀奉承

    雷区三:永远等待被动交流

    雷区四:没做好却想邀功

    雷区五:对领导唯唯诺诺

    雷区六:和领导汇报工作啰里吧唆

    雷区七:被领导骂两句就“玻璃心”

     雷区八:工作和生活彻底分开

    9.遇到糟糕的上司,你该怎么办?

    ①无论你遇到多么糟糕的老板,你都不能把自己当成是受害者。

    ②仔细回忆,客观思考,为什么老板要这样对我?

    ③以客观事实为出发点的面对面沟通

    ④另谋高就

    10.在离开之前,你最好能做到这三点:

    ①尽可能做出对自己有利的理性选择。

     ②离开前找到下一家。“骑驴找马”是一个稳妥的方法。

     ③不带着受害者心态离开。

    11.事业和家庭能够完美平衡吗?----不能,工作时就请全力以赴,在家时就请尽心尽力。无论在哪方面,只要你用心,都会有回报。

    12.怎么样才能够既投入事业又合理地兼顾家庭呢?

    ①寻求家里人的帮助

    ②学会高效陪伴

    13.从我自身经历出发,这十句话对我的事业成功起着至关重要的作用。

    ①你只有一个理由,那就是搞定事情

    ②所有成功的背后,都有着不为人知的艰辛

    ③工作挑战越大,你就越有价值

    ④在风口上,猪都会飞,这是真理

    ⑤在舒适圈待久了,你就再也跳不出来

    ⑥不坚持学习,你会被困住

    ⑦学会和上司相处,是你必须拥有的能力

    ⑧不会做人,你就走不远

    ⑨不要在平台的光环下迷失了自己

    ⑩你和公司的关系应该是联盟关系

    14.我想和大家分享我在管理上的一些经验。

    ①招聘能力是每一位领导者必须拥有的能力

     ②正确授权的前提是领导者要身先士卒

    ③学会用愿景、目标和核心KPI来管理员工

    ④做一个奖惩分明,值得信赖的领导者

    ⑤为让员工喜欢又敬畏的领导者

    以上为读书笔记,下面是自己的读书感想。

    其实一直都不知道读后感怎么写,因为自己太随意,可能跟自己随波逐流的性格有点关系吧。关于成长,我觉得很多人都不想成长,我就是一个例子,不想面对现实,解决问题,只图当下的享乐,最后,这个问题还是得自己去解决,所以个人觉得还是先苦后甜的好。

    在职场上,和上司或者领导处理好关系是最重要的,我现在就有一种感受,我们的上司正如同书中所说,让人又爱又恨的,但这种上司或许是还不错的,能做到这样,稍微有点粗鲁的说,他还有几把刷子。但换位思考一下,上司不仅要处理事情,有些时候还得顾及到自己下属的心理感受,如果你工作做的好,他肯定不想让你走,所以在一些事情上,他是必须得顾及你的感受的。

    现在的我,觉得自己需要学习的还有很多,需要学会感恩,不仅要感恩亲人,还得感恩给你工作机会的上司,或许他觉得你有潜力,但重要的是,你自己要争气,不辜负自己,也不辜负他人对你的信任;不仅要学会感恩,还得学会成长,个人觉得成长这个词是一个很宽泛,很虚无的词,因为每个人的成长体会都不一样,可能他在某一方面做的很好,但另一方面却一无所知。

    之前我有看到过一句话,你的努力,要配得上你的野心,也可以换一种,你只有拼命的努力才能让人看起来毫不费劲。

    虽然自己说的都是一些鸡汤的话,但我觉得道理也好,鸡汤也罢,让自己更清醒,更上进,更努力,才能让自己更优秀。

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