学生会

　　闻道的大学生活，不知不觉得开始了，各种社团，学生会，班干部竞选，充斥着，闻道的大学生活。闻道早就听说进入大学的学生会，可以很好的提高和锻炼自己。所以闻道陆续报了几个学生会比如体育部，文宣部，还有外联部。

　　最先面试的是体育部，面试的时间是周三晚上的7点，闻道早早的来到了要面试的教室，只见教室已经坐满了人，大家在熙熙攘攘的和各自身边的同学进行着交流。时间过去大概半个多小时，这时有一个学长走上讲台说：大家好我是体育部的祁兴很高兴大家来到这里，下面给大家简单的介绍一下体育部的相关工作旨在提高全系同学的身体素质及体育技能，积极开展各项体育活动，丰富同学们的课余生活。具体工作如下：

1.组织好生系同学的早操锻炼。

2.切合实际地开展各样球赛、体育竞技比赛。

3.选拔优秀的运动员组成系田径队、篮球队、足球队等，参加学校的比赛。

4.系内大型活动期间，配合其它部门做好后勤准备工作。

　　经过简单的介绍，面试工作开始了，闻道大概是第十几个面试经过一个小时的等待终于到闻道面试了。

　　经过进到闻道来到了一个比较小的教室，只见讲台下坐着三个人两男一女，两个男生一个比较高一个比较胖。

　　过来吧，在讲台那边做一下简单的自我介绍吧。

　　闻道介绍了一下自己的专业，姓名。还有家乡是什么地方等问题。

　　那个比较高的同学问：叫闻道是吧，平时有什么爱好，有什么兴趣和特长简单的介绍一下吧。

　　闻道听后说，自己平时喜欢打一些篮球，羽毛球等运动，特长什么的没有。

　　那个女同学又问谈谈对体育部的认识

　　闻道说，体育部的主要工作是举办一些体育活动，来提高学生门的娱乐生活。

　　那个女同学说，你还有什么要问的么？

　　闻道说，那个面试的结果什么时候通知呢

　　那个比较胖的男同学说，等一会吧，大概十分钟以后面试的结果会通知的

　　就这样闻道的第一次面试就这样结束了。

　　经过短暂的等待工作，面试的结果公布了，闻道并没有通过。

　　闻道回到了宿舍，经过简短的洗漱，上床准备休息，在床上辗转难眠，思考着今天发生的事情，为什么面试没有通过呢，是什么原因呢？是因为我没有什么特长，还是我的表达过于紧张呢。

　　早上闻道早早的起床，来到了电脑旁查一些加入学生会的一些相关知识。例如：史上最全的大学学生会面试问题及答案（100题问题指导）

　　1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

　　“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

　　2. 你为什么要加入学生会？

　　回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

　　3. 你觉得你的优势是什么？

　　会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。

　　4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？

　　这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

查看了这些问题来为明天的宣传部的学生会面试来做准备

　　事情很多时候并不是如想象般完美，宣传部的面试时闻道是熟读面试攻略可是面试还是没有通过

　　为什么没有通过，一连几天，这个问题一直在闻道的心头无法解决。闻道对这几天的两次面试进行了比较系统的分析

　　首先这件事情的主要干系人是1，学校主管学生工作的老师，学生会领导，本部门的部长级，面前的面试官。这是按照权利影响力大小程度进行排列的。

　　然后对这些人进行需求收集的工作首先是学校主管学生工作的老师的主要需求是，下面的学生组织完整，能够很好的管理学生，朋友感情照顾到。学生会领导，手下的人相对的机灵，能够完成布置的相关的工作，最好能够对我有利益的相关输送，感情方面照顾到朋友的感情，我看着比较舒服。本部的领导，听话服从管理，办事机灵，完成领导安排的人员上位，看着舒服，最好本身有一定的资源，面试官，看着舒服，完成领导交代的任务。这个是一个金字塔形的组织结构。我可以切入的角度是首先是感性（感情的角度），理性（逻辑的角度）。首先感情的角度切入所面临的最大问题是，怎样建立感情基础，从哪个环节可以进行切入闻道思索再三现阶段唯一认识的高年级的入学时的学姐，但是苦于没有联系方式。还有就是可以利用现在的经历过复读的同学引入，三是在朋友圈进行宣传寻找。

　　从理性的角度分析，在面试的时候需要塑造什么样的脸谱呢，1，说明有资源，2.说明有能力。首先对于资源来说学生会最为看中的资源是群众资源。闻道想好的说辞是我和同学共同建立了新生的交流群，在群里有着一定的号召力（这个事情需要以后和新生交流群的群主进行沟通）。对于能力方面的说辞是我在原来的高中做过两年的班长（这一点来说明我有群众建设的相关能力）。对外的交流能力用我曾在高中毕业时在街上摆过地摊来证明。

　　闻道下面还剩唯一的一个学生会的面试是学校外联部，具体时间是后天。经过思考，闻道开始实行了自己的计划，首先闻道找到了邱楠,邱楠和闻道是同宿舍的，开学的时候上网吧的就是他，他是个复读生，有很多的同学在上大二。闻道在中午吃饭的时候和邱楠沟通了想加入学生会的念头，问邱楠有没有认识的同学在学生会的，来介绍一下加入学生会面试需要注意些什么。

　　邱楠想了想说我好想还真有一个同学在学生会干，我可以把他电话给你。

　　闻道说最好你叫他出来，咱们晚上一起吃个饭

　　邱楠说行啊

　　晚上邱楠带着他同学如约和闻道来到了学校旁边的小饭店，邱楠首先给闻道和他的同学做了一个简短的介绍说这个是潘旭，在学校的宣传部，这位是我们宿舍的闻道。

　　闻道说，学长好，咱们先吃饭吧

　　闻道和潘旭交流了一些怎样加入学生会的一些注意事项，并沟通了可否引荐外联部的部长等人。

　　潘旭说会和外联部认识的人沟通的

　　就这样闻道认识了外联部的部长徐肖，也如愿的加入了学校的外联部。