谁要是相信一个团队领导能统领一个团队，也就是相信了黄翅蝶可以使柠檬放起褶皱！—— 佚名
一个公司的情况令人沮丧，气氛消极，在这里同样涉及两个方面，即社会体制下人的行为，二， 人 以个体的身份对目前的情况作出的反应！人们对当下的一些有用的以及合适的行为和举措，都会因挫败和内心的恐惧而视而不见。 团队的力量的动力，乐观和清醒已不复存在，然而对于一个好的领导力来说，这恰恰是不可或缺的部分！
系统是方法克清是如何起到作用的呢？系统是咨询师感兴趣的，不仅是当事人的经历和感受，还有他们之间的互动，以及系统内部所属的任务职能和游戏规则，个人和企业这两方面正好是系统是客厅所要进行工作的领域！
在系统客厅中必须同等谨慎的处理其内部的职能，流程，结构，任务，利益和运行规则，系统是分析，可以使人纵观全局，为此可视化为一个非常有益的方法这样就可以着手寻找解决眼前问题的方法并解决关于效果副作用风险等方面的问题。
客卿的作用在于激发下一步工作的思路，并对此进行反思，究竟会带来哪些效果，最终确定正确的解决方案并非客厅的目的所在，更何况在一个复杂的系统里，这样的解决方案并不存在，最终还用于局外人及客厅师探讨相关的风险，才能决定是否进行下一步的工作！
我想到: 遇到事情，我们要让自己从问题中脱离出来，站在中立的角度来看到自己手里有的资源和别人的利益，从他人的角度来思考问题的存在，也许就能找到更好的方法！我的下一步行动:家务的分配上，先示范孩子们基本的家务如何去坐，让他们学会后分配任务给他们
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