这个文章是“根据俞敏洪2017年12月2日在混沌学园的课程《领导力原则》整理而成。”
俞敏洪说的很实在，真是一点不回避问题，自己的、公司的。
“但当一个人感觉你背后总是藏着什么东西，让人不能100%信任，你就已经失败了。
就是说，你带一帮人，一起干一个事业，但这帮人对你不能100%的信任，总觉得你这个人背后有点猫腻，你的酸甜苦辣也不愿意跟大家分享，而在利益分享的时候，又躲躲闪闪，或者总是被别人强行要求，最后你不得不再拿出来东西的时候，这件事情就麻烦了。”
怎么做到不回避、能分享呢？那就得是对我们俗称的大道理，真信、真做、真实践，非此，做不到100%信任和敢于分享。
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