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关注他人,才能成就自己

关注他人,才能成就自己

作者: 明远说 | 来源:发表于2019-05-15 23:19 被阅读70次

    很多时候,关注自己,自私自利,很难取得大成功,因为成就自己是成就1个人,成就大家,是成就多个人,而成就多少人,就会成就多么伟大的自己。

    001打开视野看世界

    开始做黄金一小时的时候,起初的想法是,我会什么,我能为大家提供什么帮助,这个时候做出来的海报,一般偏自嗨。

    转变后,从他人角度出发,大家遇见哪些问题,我用运营思维为他提供帮助,就这样,我卖了5单,不都是通过朋友圈卖出去的,而且确实解决了大家的问题。

    当我努力去看朋友的时候,去发现别人的需求,或帮助别人解决问题时,机会就在这里。

    002心智成熟出成绩

    心智不成熟之前,总想更完美,总会想我做读书会有些事情还没有做得更好。

    转变后,我更应该把时间花在,为大家创造更多的价值,做读书会时,无论以前哪些没有做好,没有关系,现在就去完善,针对大家提出的问题,落地去解决,最近又和学员沟通一遍,了解大家目前的状态,推进大家完成实操作业,有一个老铁已经卖完自己一次了,收听者表示要付费。

    当我不再纠结以前的成功或者不完美的时候,而是把时间放在当下,结合自身优势,真诚帮助老铁解决问题,并迅速推进,帮他获得小成就,这就是我心智成熟出成绩的地方。

    003保持让“别人先来”的态度

    带团队,光主帅厉害没什么用,累死诸葛亮的例子有很多,所以要发挥团队到最大效率,就是让团队里每个人都变得更强,每个人都可以独当一面。而让别人先来,就是锻炼别人的好机会。

    在行动营社群的管理组,通过培训,告诉管理员,如何带好自己的团队,在排的小社群里,管理员不用发言太多,主要是引导,让老铁上台,让老铁曝光,多给老铁说和锻炼的机会。最后,每个小排里都很活跃,而且老铁的成长也很快。

    总结一下,多从他人身上找需求,帮助其解决问题,会让自己的视野更广阔,心智更成熟,并保持让“别人先来”的态度,团队才更强大。毕竟全世界的人,都是由别人组成的——你一个除外。

    第六模块社交模块第3天

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