态度决定一切
上周看完了稻盛和夫的《干法》，稻盛和夫用人要用70分的人才，态度更重要。想想去年的自己，想想去年的我们，仅仅因为顾把7点集合通知成为7点30分集合就开始着急，崩溃。而今年，没想到的是他本来想18号请假，所有领导都批准他不去了，结果他又说他18号能去，我就赶紧跟领导说他能参加，报身份证，结果，第二天，他又不能去了，又跟大家说了一次。结果，领导找我说，等有个准谱在跟领导汇报。
询问顾，为什么不去，是因为家里要装暖气，我也不知道他家为什么老装暖气。18号还要上班，然后从单位早走。这就是态度，他号称什么都以工作为重的态度。
也许就是这个工作态度，才决定了工作中的行为。他也许只是一个引子，引以为戒。反观自己，对工作中的态度又如何呢？我现在对于工作也是有一种松懈，虽然淡季，两个人工作，自己手中的工作不抓紧，等到急的时候着急么，忙中多错，恶性循环。
昨天，妹妹说他们本来是个私企，被国企收购了，结果就是，被收购的第一个月，工资都发不出来，不是因为没钱，而是做不出来工资。反观，如果都是顾的这种工作态度，还能按时发出工资么？
总结，要像稻盛和夫一样热爱工作，我认为这个科室就是我的，一张纸，对员工的态度，一句话，都会影响我科室的发展，也许我一个人跟这一个科呆的时间太久了，产生了一种爱。也许这是他人无法达到的。我要继续热爱我的工作，提高工作效率和服务质量，自己的路是自己走的，人要有危机意识，不能吃饱了混天黑。
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