从刷简历看一段不连续的人生

最近刷简历刷得人脑袋疼。首先是医疗器械这个行业，本来就比较窄，所以找到合适的简历的机会会比较少；其次就是去刷一些人的过往经历，简直让人哭笑不得。

比如下午面试的那个。本科是学心理学，第一份工作是在美团做大概4年的销售之后在一家电商平台公司做运营推广，然后又在一家亲子类的平台做活动的项目经理，而最近一份工作是在本地的一家医疗公司做眼科耗材销售。

而这只是其中一个例子，简历库中大量类似的情况太常见了，毕业几年，频繁的换行业换岗位。站在求职者的角度，因为不感兴趣、个人成长无法突破了、公司重组变革、发不出工资等，似乎都是“外因”迫使离开，不得不一次次换工作。而站在招聘方的角度，这类人的人生是间断的，在时间的维度上是没有正向的积累，所以在筛简历的阶段就pass了。

而从另一个角度，再次证明职业规划的重要性。

因为有职业规划，那每个阶段对自己是有“要求”的。比如选定的行业，选择的公司和岗位，在这个岗位上需要获取哪些东西，技能的提升？资源的积累？流程的熟悉？或者其他。这些都需要自己规划的，因为成长是自己的事。

因为有职业规划，人生的曲线是螺旋上升的。每个阶段的目标达成，但“主动选择”进入下个阶段，去迎接新的挑战。可能途中会有上述“外因”的小插曲，但重新选择也会依据自己的规划，继续在选定的赛道上找新的机会。所以人生的曲线所呈现出朝一个方向螺旋上升的趋势。

以上是最近刷简历时的一些感触。