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按时下班,就不是好员工吗?

按时下班,就不是好员工吗?

作者: 橙微读 | 来源:发表于2019-08-01 13:15 被阅读0次

工作不是生活的全部意义

高效是不成为社畜的关键

上下班按时打卡,是职场的规则,也是社会人士的准则!

可是,在一些中小型企业里,按时下班的现象很少,加班加点成为了“好员工”的考核标准。

领导很是支持你加班,因为这是免费的劳动力…

同事称赞你为好员工,因为你是最后一个下班…

你为公司任劳任怨,升级了吗?加薪了吗?如若没有,你是不是感到很不值得?

有时候,付出不一定有回报!

试问:按时下班的员工,就不是好员工了吗?

没有能力,凭什么按时下班?

职场如战争,当为一个岗位竞争起来,是有多可怕?

在职场招聘中,如若你是初入职场的新人,公司要求你“996”工作制,你会接受吗?

如若你是身经百战的职场老油条,你或者会说:“我要的不是“996”,而是薪酬。

是啊,理想很美好,可是现实很残酷!

这让我想起了文学大师莫言的一句话:“当你的才华还撑不起你的野心时,就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来历练。”

才华是资本,能力是薪资,如若你没有,是不是要好好去历练一番?

我记得初入职场的时候,不敢去想工资有多高?不敢去想是否有五险一金?更不敢去想有没有周末双休?

因为自己心里明白:没有能力,凭什么去和领导讨价还价?

这不是找死吗?

因此,公司的各种要求,只要不侵犯到自己的利益,一切都接受。

或许心里会很不舒服、很委屈,但总要学会面对现实。

有时候,现实的残酷,会让你在职场历练中收获甚多,如若不去学习、历练,你甚至连搬砖的资格都没有。

在公司里,我会经常看到这样一个现象:下午到点下班了,发现领导还在,很多同事都不敢到点打卡下班。

总是推迟十几分钟或者半个小时后打卡下班,到底是摸鱼式加班装给领导看,还是自己没本事按时下班呢?

真希望有一天可以到点电脑关机,拿起包包,在同仁们嫉妒的眼神中昂首离开办公室啊!

加班就是好员工,公司的潜规则?

在加班文化的盛行今日下,许多职场人满血复活,成为了起早贪黑的加班狗。

或许,你是为自己打拼奋斗;又或许,你是被领导压榨了的免费劳动力。

有人就问:“是你自愿加班,还是公司的潜规则?”这无疑让人想到了“996工作制”。

自从刘强东、马云一众大佬发表对“996工作制”的看法之后,就在网络上兴起了一股《加班与不加班》的热议潮流!

有人就搬出《劳动法》说,按时下班是员工的权利,公司不能强加干涉;

也有人委婉的说,加班是公司的要求,不加班怕丢了自己的饭碗;

还有人不服气的说,下班按时打卡,被领导贴上了不爱工作的标签。

加班与不加班,领导说了算;特别是在一些中小型企业里,加班乃是家常便饭。

这让我想起了装修行业!

这个行业的水很深,都说“一入装修深似海,从此加班是常态”,这话说出了多少从事装修行业人的内心苦。

我依然记得在这个行业里扎根奋斗了三年的时光。

清晨总是与公交赛跑,晚上回家有路灯作伴;虽然奋斗的样子很狼狈,但这三年的努力让我收获甚多。

如果别人问起,你有多少年工作经验?

我会说:“工作了三年,却有六年的工作经验,都是加班加出来的。”

虽然是个玩笑话,但确实的反映出行业竞争的残酷与无情。

网上有个笑话是这样说的:

一个小孩的父亲总是起早贪黑的工作,小孩在365天里很少见到父亲在家。当父亲晚上回来时,孩子已经睡着了。有一次,父亲夜里回来,小孩便问母亲:“这个人是谁啊?”

试问:经常加班的人,领导是不是重用你?

不要盲目更风加班,上司也不是瞎,在规定时间内完成自己的工作量正是工作能力强的体现。

做个有梦想的咸鱼,按时下班!

梦想还是要有的,万一公司规定每天按时下班呢?

当“996工作制”的热潮影响社会人士时,一部日本新剧《我,到点下班》,却是挑战了无数企业的加班文化。

这部日剧《我,到点下班》在4月16日开播时,首集收视9.5%,豆瓣8.5分。

很明显,这部日剧评分很高!

但是回归到现实的职场中,这部日剧《我,到点下班》却是说出了无数工作者的心里话。

加班也许是多数人无奈的选择,但不得不去加班!

有人要赚钱衣食住行、有人要赚钱买房买车、有人要赚钱养家糊口…

要是有加班费,你肯定是满血复活;如若是免费的劳动力,你肯定是死气沉沉。

或许,社会很残酷,人总要向“钱”看…

如若你看了日剧《我,到点下班》,你会对“996工作制”说“不”。

但提前是,对加班说“不”的人,肯定不是吃素的;如若没有几斤几两,怎么能和领导一决高下?

做个梦想般的咸鱼,得有“盐”才行!

有些人很是拼命的工作,每天加班加点干活,但收获有限;有些人工作7小时,每天到点下班,但收获甚多。

如果说到点下班的员工,被领导贴上不是好员工的标签,那这个领导应该下岗了!

有句话说得好:“将帅无能,累死三军。”

到点下班的人,是不是让很多加班的人产生了不满的情绪?

毕竟,谁都不愿意去加班…

因为加班“过度猝死”的案例频发,身体才是革命的本钱。

如果以加班的出勤率评定一个员工的好坏,那么这个领导一定会把员工当做是赚钱的工具!

员工到点下班有错吗?

工作不是生活的全部意义,高效是不成为社畜的关键!

(图片均来自网络,侵删)

作者丨笔下有情

擅长热点文章原创编辑,喜欢乡村民俗记录采编。

在青年文艺上,文学诗词的创作更是一种乐趣!

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