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法务基层日记

法务基层日记

作者: Will能 | 来源:发表于2021-06-09 00:07 被阅读0次

    又处理了一件朋友身上发生的劳动仲裁案件，一波未平一波又起，这年头真别轻易得罪人啊

    起因是面试约定6000薪资和绩效达成的奖励由于绩效达成的约定没有约定清楚，老板说三个完成50W才有的8%点佣金，朋友第一个月完成八万，老板却不给任何绩效，当纠纷出现，老板又说既然闹僵了，就按劳动合同约定1800元底薪走，不承认6000的薪资。

    如果从程序正确，朋友在没有任何证据证明口头约定部分，企业走劳动合同是没问题的，感谢有劳动仲裁这样简易便于劳工实现权益的部分，不需要走法院的流程，便能快速实现员工诉求

 

    从时间观察的视角是，90后员工都站起来了，懂得用一切手段去实现自身利益。

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