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一个意识点,带动业绩的连锁反应

一个意识点,带动业绩的连锁反应

作者: 一景一茶 | 来源:发表于2017-11-13 23:02 被阅读0次

     我们在初高中时学习几何的时候,一开始接触的应该就是点的概念了,点是构成线、面及立体结构的要素,映射到生活中,在学习或是讲话时,要讲要点、重点等等。从提到点的概率来说,点这个字眼在生活中无处不在。关于它在其它方面更有意思的认识,还得提起前年前,和一个传媒初创公司总经理喝茶聊天时,谈起他这几年来,创业怎么拿下第一桶金以及怎么让业务越来越多。

    他公司这两年来的变化我们都公认上了一个台阶,政府单位的服务客户占比高到百分之八十以上,在讲到怎么突破之前那个瓶颈时,他说就是因为一个点。这个点就是一个案例,一个有影响力的案例。

    这样的思维其实在以前我也是有过的,所谓以点带动面,扛杆原理嘛,但真正在现实中能巧妙的运用不见得都会,就像之前,我都没有真正的体会到,并且在与他几个接触谈到成长及公司运营问题时,他都在讲做好一个点的重要性,看着他表述时的神情,真实的体会到他因为想通了这点事情而获益很多。

    在我决定运用他说的这个方法的时候,我去查阅了他们公众号及看了一些他的创作素材,真的为他们的付出感动,为拍摄一个景,可以坚持一年,只要是那个季节,有新景时,驱车几百公里,在山上搭棚睡觉,直到满意为止。这是他们取材的第一步,第二步就是在这些素材的基础上去创作,在细节等方面非常下功夫,所用的时间与精力远远超出以前的好多倍。就这样经历了一年时间创作出了一部客户很满意的作品,并且影响到周边的市县,其它客户看了之后也不断打听找他合作。

    当我在公司去实施这个操作方法的时候,只是抱着去验证尝试去做,回来公司,我看了一下,当时我们在进行中的开发项目大大小小有六个这样,其中五个都在一万以内的,有一个在六万的单子,我核算了一下成本,开发这个按照以前的路子,还是有一些利润。我就确定挑这个出来做一个特例,开发等都推翻前面大多的操作方式,当我宣布要这样操作的时候,很多同事等都非常的不乐意或是排斥,很显然这样来做这个项目肯定是没有什么钱赚,更有可能会是亏本的。但我已经决定把这个项目来做实验,重新审视、定义。

    由于我的坚决,其它同事及资源在开发的这个阶段时都向这边靠,项目整体工作量比原来的算起来至少增大一倍,但在大家的努力下,还是按期完成。当我们把这个项目拿给客户展示时,看他到他们满意的笑容,突然觉得所有的付出都是值得的,在之前他们领导还亲自打电话来感谢。也是由于这个相对本地行业有那么一点的与众不同,后面经他们老板推荐及一些客户看到,都来联系我们帮开发项目,其实后面叫我们帮开发的,功能等与之前那个都不一样,但没有这个项目作为突破点的时候,有些都是我们业务员曾经去跑过了,人家就是不理解,不相信你,而现在是他们主动的联系我们。

    然而想要做到这一点,需要做很多的改变,特别是主事的人,得很坚定,我们之前做项目,大多时间都是问客户,然后问到什么,就开始实现什么,虽然到最后,即使做得五不像,客户也不能怪你,因为我们都是按他想法来做的。但经历这件事后,我发现这是一个误区,其实客户有时讲的,并不一定是他心里真正想要的。我们要做的,就是要听领会他们核心方向后,能把他们讲不出来的东西给展示出来,那样他们就会有一个意想不到的惊喜。然而大多外行的客户,看一件事情的逻辑和审美都相差不大,真正出众的作品,能达成好评的概率是很大的。

    当你有一个超群的产品或是案例时,它将在一段时间里为你建起撬动更多可能的支点。

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