时常会收到一些职场新人的困惑:
我不知道如何做?
我刚上班,进入公司前我要注意什么?
大家可能也有这样的困惑,当我们不知道做什么时,互联网会有很多答案是告诉我们,找到自己的兴趣。
我看到有人说,我就喜欢打王者荣耀,请问哪家公司有这样的工作?还有人说,我就喜欢做PPT,请问哪里有高薪聘请PPT设计师呀?
这算兴趣吗?兴趣和爱好,兴趣也并不是谋生的手段,我们应该区分我们热衷的是一份痴迷的爱好,还是真正的兴趣。
●我不知道如何做。
这是很多很多同学找工作以后面对的一个困惑,因为我们想急于证明自己,也有可能急于减去父母的财务压力,毕业后我们想要找一份工作养活自己,可能会很盲从的找一份不太了解的工作。
进入公司后,发现培训体系不是很完整,自己会非常迷茫。
这里我要分享一个终极法宝,解决不知道如何做的问题。
那就是结果导向性思维。
如果你是一名培训助理,就去想想什么样的培训风格、课件是学员喜欢的;如果是一名行政,就去思考老板和同事喜欢什么样的企业文化,如何建立企业文化,做好每一次事务性工作。如果是一名新媒体小编,就去思考如何排版更精美,如何写出10万+的文章,如何拟标题。
●初入职场,应该注意什么。
第一,初入职场,我们不要用学生思维去思考问题。什么是学生思维?比如前面提到的,没有培训,我就不知道如何做事,职场的机会都是自己争取而来,千万不要等靠要。没人教,我不会,帮帮我。
这些词经常出现在职场新人的口中,这些词可以转变为我要学,多请教,找答案。
第二,低调前行,闷声学习。职场初期会辛苦,这里的辛苦可能是体力上的,也可能是感受。我有一个亲戚的小孩,加入了某共享单车,做运营。这里的运营很有意思,不是脑力而是体力,每天晚上凌晨时在市区投放单车,回收单车。
很累很苦,家里人劝他辞职,他不辞职反而觉得这份工作很有意义,问他为什么?他说共享经济公司的背书和实际工作经验对他而言,是一个机会。
本身还有很多城市没有覆盖共享单车。年轻没有资历,先闷声学习。这段话说出后,他父母感觉很兴奋,感谢小孩懂事了,他们哪里知道,这是源于他有一个好的表叔-陈龙。
第三,问问自己,想要什么?
一个人的目标眼界有多大,取得的成绩也不尽相同。初入职场,我们应该选择一个优秀目标对标学习。
静下心来,思考自己想要成为什么样的人。如果是职业经理,我们可以看看优秀的企业在招聘职业经理人需要的任职资格。 找到和认清自己的差距,补足自己的短板,对标的目标越具象、越清晰,对我们成长越有利。
除了对标,我们还应该问问自己想要什么生活,想要生活在那个城市,想要买多大的房子,想要买什么品牌的车子,这也是进入职场初期时非常重要的一种个人驱动方式。
工作对标目标越清晰,生活目标越具象,自己的短长处越了解,对自己的职业发展更有帮助。
第四,少一点无效社交。初入职场,很任意陷入职场无效社交怪圈。在我那个年代刚来深圳,居然进了一个老乡会,本以为可以快速提升自己,融入一个积极向上的圈子。
结果,要么就是烧烤火锅,要么就是打牌喝酒,5天不到,我就退出了。
职场中,这样的圈子也有,我们应该谨慎选择。职场社交的真相是结交真正有能量的大咖或者高职权的人群。
我们应该有意选择结识能力范围内,能认识的最高职权人群。有一个真相是,要认识这样的人群,也必须自身能量十足,沟通言行、逻辑思维、眼光格局都需要对频沟通。
融入有效社交唯一的方式,就是你本来就属于这个圈子,无需融入。
说来说去,一句话。
还是在职场中找到自己的定位,努力提升自己,令自己产生更多有价值的链接。
【3】职场个人品牌建设
关注我公众号的伙伴,应该时常看到我很强调职场个人品牌重要性。
接触1年、2年,周旁人同事、上级都会开始给你贴上不同的标签。
第一, 有意识的塑造个人形象。
职场中提高个人的价值,可以通过工作能力、专业技能多渠道提升。初入职场或者换新的公司,都非常容易重新开始塑造个人品牌。
第二, 提高自己专业能力和职场素养。
职场玩不得虚假,有没有真正的内功,很容易被判断。
建立个人品牌前,我们应该找到个人的定位,在个人现有的岗位上对标优秀,通过弥补自己的差距,提高自己的专业能力。
第三, 懂得抓住一切互动展示机会。
如果前面做到了,自然而然会有一些机会找到你,因为长时间的个人能力和职场素养塑造,很多事情会给他人传递的信念是,你可以胜任。
遇到这样的机会,我们应该抓住展示机会,良性循环,职场上的个人品牌和属于你的标签会开始传播,三年后,职场个人品牌的溢价能力将会显现。
个人品牌的建设不是一天两天,不是网上写一篇爆文,就可以轻易出鞘,而是需要以年为单位坚持。
【4】最后一些话
1)无论加班与否,每天坚持锻炼身体,做做开合跳,做做俯卧撑比刷手机更有意义
2)职场遇到有眼缘的人,努力去追,请大胆脸皮厚一些,一旦步入职场很少有更多的圈子让你结识异性。你的另一半要么就是你身边的同事、同事的朋友、过往的同学、或者二大姑介绍相亲认识的那个他(她)
3)职业的选择,没有对错和好坏之分,因人而异,适合自己的才是最好的
4)人际沟通、逻辑思维、危机化解这些能力,无论是做什么工作,生活中任意一个阶层都会用到,请刻意的训练这些能力
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