「剽悍行动营」《高效能人士的七个习惯》读后感

《高效能人士的七个习惯》

高效的管理者能够使自己的自律从内而外形成：

001.明确目标和使命。当我们拥有明确的人生方向和价值观时，我们会清晰地意识到当前任务对我们的价值。

002.拥有独立意志。为自己所做的决定负责，面对问题选择主动解决，而不是屈服于一时的冲动和欲望。

003.琐事不可避免，但不要被牵着走。设定一段时间统一来解决琐事。如果遇到突发情况，判断是否为需要立即处理的，是否必须为你来处理的。

004.区分他人之事和自己之事。对着别人的问题指手画脚，自己的任务却迟迟不见动手，是最失败的管理。

005.接受人的精力是有限的这件事。当我们自己意识到这点的时候，对于一些事情，我们会主动说不，比如超负荷的工作、比如玩手机。