有小道消息称，某单位的奖金分配制度将会有所更改。而她们单位那些小护士的奖金可能会比以前有所减少。
对此，难免听到一些抱怨的声音。感觉很多人都有些前阵子因收费站撤消而找领导哭诉的大姐的无奈和忧伤。
毕竟，我们很多都是职场妈妈，上有大下有小，每个人的生活都不容易。而一份奖金或多或少对每个人的生活都有举足轻重的意义。
尽管如此，对于领导的安排还是得服从的，因为她们相信领导考虑的问题肯定会比她们考虑的周全而长远。领导的每一项决策都会着眼于单位长久的可持续的健康发展。员工的需求只能为企业的需求让路，这些都不在我的讨论范围。
今天我想说的是，面对降薪，我们如何更好地去调整自己。
首先说下最近的新闻。4月14日，美国联合英法，向叙利亚首都大马士革发射了整整110枚导弹，理由是叙利亚藏有化学武器。
万家灯火，瞬间成满城废墟。很多无辜的百姓家破人亡。
其实，4月9日，联合国安理会就召开过叙利亚化学武器会议，叙利亚驻联合国代表巴沙尔·贾法里，这位白发苍苍的老者代表自己的祖国叙利亚，与各国理事展开激烈辩论，舌战群儒，他怒斥美国以子虚乌有的化学武器事件发动侵略：
“你们自己（美国）就是最大规模的杀伤性武器。”
然而，尽管他铿锵有力，掷地有声，丝毫没有畏于强国而表现出来的怯弱，仿佛一个单打独斗的勇士，为自己的祖国而粉身碎骨。
可是，当他开始发言，话都还没说完，美国英国和法国的代表，就不屑一顾地离场。随后，他们悍然发动了这场震惊世界的空袭，叙利亚的首都一夜之间沦为废墟。
说这个新闻除了想说，弱国无外交。其实更想说的是，自然界的生存法则，本来就是弱肉强食。而在社会，人与国家何曾不是一样，如果我们不够强大，就只能像叙利亚的外交官，说话的力量也无足轻重。面对无法扭转的降薪局势，有时说再多也无济于事。
我们与其把精力花在抱怨和叹气上，不如用来提升自己的核心竞争力。因为，无论什么时候，一个人的工资大体上还是跟他所创造的价值成一定正比的。这是职场双向选择的成果。
而一个人的价值又与其专业性和稀缺性密不可分。而这又要求我们努力提高自己的工作技能和绩效的同时，努力成长，朝着所在行业的前沿前进。只有这样，我们才能站在职场链的顶端，才能具备发言权，才能真正为自己的权利发声。
因此，面对降薪，焦燥烦恼，只会让我们陷入恶性循环的旋窝。我们不如先提升自己的能力，做出我们的成绩，让业绩为我们讲话，我们的权力才不轻易冒犯。
另外，我想说的是，比起关注薪水的多少，我们更应该关注的是自己的专业精神，职业素养和职场进步，树立自己的行业品牌。
最后，我想说再稳定的工作，都不会存在绝对的安全感。我们不要把自己一生的财富完全赌在一份工作上。我们除了工资收入的同时，还应该有一定的被动收入。尽早学会理财，把自己的资产收入那块蛋糕不断做强做大，才更有能力去对抗未来的变故。
这样，当我们的工资缩水时，生活也不致于受到太大的影响。
人在江湖身不由己，但我们不防多一些努力，掌握多一份主动权。才能更好地去规避人生的诸多风险，让生活多一份从容。
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