在对立的状态下,不是做老好人,一直妥协和退让,而是在维护利益的情况下,不破坏两者关系。
有能力把冲突和人分开,人是人,问题是问题。对事要清晰有原则,对人要尽量有弹性和友善。
第一,确定共同目标
第二,移动问题和人的相对位置
第三,把问题从人抽离出来,共同面对和解决。
在对立的状态下,不是做老好人,一直妥协和退让,而是在维护利益的情况下,不破坏两者关系。
有能力把冲突和人分开,人是人,问题是问题。对事要清晰有原则,对人要尽量有弹性和友善。
第一,确定共同目标
第二,移动问题和人的相对位置
第三,把问题从人抽离出来,共同面对和解决。
本文标题:问题外化-20210602
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