坦白地说，今天确实有点累了，东奔西走、爬坡上坎、座谈交流、打牌娱乐，整整一天下来中间基本没有休息。
眼看着零点了，本想着明天再写，可既然在前面的文章里面已经立下了规矩，就不能在没有不可抗因素的前提下自己破坏规矩。
今天，第一次见了总公司的一个老板，以他现在的年龄坐上这样的位置非常厉害。一天接触下来，感觉老板非常讲究实事求是，没有官话，没有套路，一切都围绕问题解决，既能够高屋建瓴，有能够现实操作，两者之间结合的非常好。
在视察过程中，我们都明显的感到老板对各种情况掌握的非常熟悉，很多方面都达到了专家级水平，不但涉及面特别广，而且点也挖的特别深，征服了一大堆小跟班。
老板为什么这么厉害呢？反思背后的原因，除了个人天赋之外，我想主要与多岗位任职有关。长期当各个层次公司的一把手，对各种事情都掌握的非常全；加之一直在沿海地区打拼，一切以市场为导向的工作理念，一切注重实效、短平快的工作方法，与我们长期面对内地市场的人员截然不同。
座谈中，老板对某一项工作的具体谋划谈了两点原则，一是可能与可行。我们既要打破禁锢，探讨事情的各种可能性；也要充分论证，事情的各种可行性，在可能与可行之间找到最佳结合点。二是没有一种方法是万能的。尽管我们吐糟这东西没有多少用，那方法效果不理想，但是对我们所要从事的事情而言，只要有一点点作用，只要没有反作用，能用的手段就要都用上，不要指望一招鲜吃遍天，还是要综合施策。
晚上的座谈会，大家轮流发言。整体来讲，自己的发言基本还可以，不出彩、不出丑，前面准备的内容基本没有用到，主要还是临场发挥。从一个侧面可以看出，现在必须都要深度进入工作，真正把工作的方方面面、里里外外搞明白，浅尝辄止不行，人云亦云也不行，必须要干明白、总结好，时刻装在脑子里，才能应对各种挑战。
天下没有白来的光环，每一寸光芒，都是曾今的经历在闪耀。
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