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2022-02-26

2022-02-26

作者: 冰蓝2018 | 来源:发表于2022-02-26 21:41 被阅读0次

我一直在酝酿怎么和上司提起去留的话题。虽然不喜欢在这里工作,只是因为上司待我们很好,我一直都不好意思说起要走之类的话题,只要说起都是打破这份和谐。

那次他竟然主动提起了,很突然很自然。他说,你是不是觉得在这里比你们那里忙的多,我以为他是委婉地让我回去。我说如果有人愿意来我就回去,他说那你推荐一个和你一起分担你的工作。然后不知咋就说到办公室的同事,说到每个人的工作态度、性格,说优秀也是他全力给争取的,因为得说服局长,我说局长老是开会总也不在,怎么知道我们的工作的态度。

虽然平日里什么都不说,但是他对一切都清楚的很,知道每个人是什么样的人。我说在这里就是困住我了,我家里事情多,这里离不开人,离开就会误事。他说可以给我解决,还说我就是不好意思请假,我们还有好几个人,我有事可以跟他说,他让别人替我做,这几句话真的好贴心,每当他说起这些私人的事情就催人泪下,真是没出息。于是我一忍再忍,工作上的烦心和其他人给的委屈,都可以因为这份暖心而化解,一晃到了年底。

有一天去他办公室,他问我孩子几年级,我趁机说孩子要来这里上学了,到时候我需要接送孩子就回我们二级单位了。他当时没说什么,可能没料到我会这么说。说完这些我觉得很轻松,因为不忍心在很和谐的氛围下提起要走,我不知道他会不会也像之前对待要离开这里的人那样发火。

过了一会他来我们办公室,大意是说和我们这几个人他都熟悉了,不舍得我们走,我说您都提拔到二级单位了,您都不在这里了,我也不想呆了。他说有啥好处他会想着我们,以后有可能会带走我们,只要他在我们谁都不要走。当时我真是相信了,并且又感动了,这次是又没走成。

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