每个在职场上打拼的人，经常会遇到瓶颈期，对自己不满意，又无法跳出现实与理想差距的鸿沟，开始出现焦虑，积极的人不断的寻求解决方案，消极的人也许进入自怨自艾，安于现状的被舒适区。
是进是退，如何抉择成了每个人的必修功课，人们往往掌握了主动权，但是因为怕失败的心理因素，把选择权交给了别人。到底有没有准确的选择，要如何做！我们来分析分析：
职业破局的三把金钥匙：
确的职业决策
快速的晋升
T型的领导力
001 在做重要决策的时候，我们要格外地严谨认真，结合自身的条件和发展目标，权衡所有选项的可能结果和成功概率，并从中找出一个最优的匹配方案。通过3次以上的正确职业决策，让自己累积足够的工作资源。
002 要能够把普通的工作做得比别人更出色，展示更高的差异性价值，通过学习和协作完成更多有意义的工作，借多次提拔快速从基础岗位过渡到管理层。
003 不断地拓展自己的能力域、挑战舒适区，加强所在环境所需要的岗位能力，把自己熟悉的工作技能迁移到新的领域，成为跨领域的T型人才，从而脱颖而出。
职业发展，认识自己，让自己准确快速的，破局职业困境，成就放飞自我！
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