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神一样的产品经理——需求分析与管理

神一样的产品经理——需求分析与管理

作者: May木棉 | 来源:发表于2018-05-24 17:43 被阅读0次

利益

主要包括物质利益和精神利益。

在产品研发和运营阶段,尤其要注重种子用户的利益,因为他们是产品或品牌的超级影响者。

1.如何激活产品的超级影响者

1%规则

只有1%的粉丝会对品牌进行社会化的传播和分享。这些关键影响者不仅仅是粉丝,他们还是品牌的形象大使。通过追踪和量化口碑传播的效果,发现这些关键影响者带来的访问量到达20%-30%,甚至70%,击败了搜索引擎广告带来的访问量,并且成本比较低,而Banner和搜索引擎广告相比较而言也比较高,通过这些关键影响者的推荐,转化率能达到30%以上。看到这些数据不难猜到,你会对这些超级影响者感兴趣,给这些超级影响者提供特殊的促销信息,感谢他们的社会化传播,回报他们的忠诚,他们会更有动力及早进行分享,也会经常分享。

2.将最好的内容预留给超级影响者

影响者都喜欢成为某一信息或内容的独家传播者,在其他人得知这些信息或内容之前,你所要做的就是提供一些独家内容给你的这些关键影响者,并且让他们知道,他们是特定被选中能获得此项殊荣的用户。

3.利用好博客和论坛

在寻找超级影响者时,你的心里基本上已经知道谁最在Facebook和Twitter积极分享,但是,在很多情况下,真正给你的网站带来流量和转化率的那些知名博客人。社会媒体调查发现,这些知名博客人分享的内容给网站带来了42%的流量。

要善于发现哪些用户是对你的产品或服务真正感兴趣的,特别留意博客空间、留言板和论坛,一旦你使用分析工具找出那些给网站带来最大流量的用户,你需要将这些用户分拣出来,将他们视为真正的VIP用户,你要让他们知道你非常感激他们对你的产品的忠诚。

4.区分一般影响者和超级影响者

对于超级影响者,我们要付出很多精力来维护,但是,并不是所有的影响者都要同等对待。

当你绘制用户的影响力曲线时,你会看到一条曲线,看起来很像长尾分布,影响力遵循“幂法则”,相对较少的用户影响着最大一部分的推荐者,曲线的最高点即是超级影响者,而位于尾巴上的则是普通的影响者,超级影响者拥有大量忠诚的粉丝和受众,而普通影响者则时不时地通过E-mail和Facebook将信息传递给家人和朋友。

5.行动

在当今的市场来看,仅仅识别出关键影响者是不够的,而是要把他们找出来,然后激励他们去分享。从长远来看,作为营销人员,你的目标是扩大影响者的用户基数,跟超级影响者直接进行对话,你会想到如何激励这些品牌大使去分享,认识到这点后,你可以开始接触你的影响者,甚至那些从来不进行分享的粉丝用户,通过合适的内容和奖励,将跟多的粉丝转变成积极分享者。

SNS社区用户需求图

需求与功能

功能满足用户需求

需求与内容

获取需求

获取需求的主要方法

1.定性分析和定量分析

定量分析是依据统计数据,建立数学模型,并用数学模型计算出需求的各项指标及其数值的一种方法。

定性分析则是主要凭分析者的直觉、经验,凭分析对象过去和现在的延续状况及最新的信息资料,对分析对象的性质、特点、发展变化规律做出判断的一种方法。相比而言,前一种方法更加科学,但需要较高深的数学知识,而后一种方法虽然较为粗糙,但在数据资料不够充分或分析者的数学基础较为薄弱时比较适用。

2.获取需求的具体方法

(1)行业调研分析报告、业内专家、资深专业人士

(2)定性的用户访谈

(3)定量与定性结合的调查问卷

(4)运营数据分析

(5)将自己变成目标用户

你的目标用户是谁,你就扮演谁,走出办公室,下基层,到一线体验他们的生活,跟目标用户打成一片,融入这个角色中,这样就能深刻捕捉到用户的本质需求。

(6)观察法和用户日记分析法

观察法指的是在不让被研究对象知道的前提下,默默观察用户的行为并做好观察记录,这样获得的信息和数据比较真实,更加可信;缺点就是可能会涉及用户隐私的问题。日记分析法跟我们平常写日志一样,记录一天或几天中我们主要的行为轨迹,在某个时间点做了什么事、碰到什么问题等。

(7)培养自己的产品感觉

产品感觉就像语感一样,有时候说不上来为什么,但是直觉告诉我们,这样做就是对的。在长期接触产品的过程中潜移默化,产品的感觉也会提高。随着产品经验的不断丰富和对产品的理解不断加深,对产品的领悟能力不断增强,对用户的需求理解越来越深,都会促使产品感觉的进一步形成。

(8)竞争对手分析

用户也不知道答案时的需求获取

第一方面:用户觉得习以为常的需求,他们表达时就忽略了,所以用户的需求表达有时候失真;

第二方面,用户表达需求时由于认知和表达能力有限,表达不出或表达不准自己心理真正想的需求,询问用户时,用户也不知道答案是什么;

第三方面,用户在特定的场景下为了迎合产品经理的问题,说出违心的需求,可能会欺骗了产品经理,这样产品经理获取需求时就会产品偏差。

所以不能完全倾听你的用户,产品经理应该通过用户的表现发现其内在的本质需求。

定性访谈

定性访谈是一对一的用户深度访谈,也包括组织一批用户召开会议进行访谈(也叫焦点小组访谈)。访谈的对象越多越全面,那获取到的需求也就越具有代表性和准确性。

1.一对一用户深度访谈

在做一对一的用户深度访谈时,有哪些注意事项呢?

(1)确定访谈目的

访谈目的指的是为什么要做访谈,进行访谈要解决什么问题。

(2)选准访谈对象

访谈对象即目标用户,尽可能选择跟人物角色相同或者接近的目标用户,这些用户也称为种子用户。

(3)营造良好的访谈氛围

(4)访谈流程要有策略

尽量不要一开口提有一定难度的问题,即使这些问题是关键问题。比如,一开始跟用户聊一些用户感兴趣的东西,使用户产生兴趣,将用户的注意力吸引过来,这样用户才会愿意回答你的提问,接下来才一步一步提出较难的关键问题,关键问题问完后,最后是比较简单一点且不是最重要的问题,给用户放松一下,整个访谈流程一起呵成。

(5)验证用户真实需求

由于环境、心理、认识、情感等因素的影响,用户的表达或多或少会有一定的偏差,可以采取KANO需求模型来验证用户表达的需求是否属实,如果属实,再确定需求是属于基本型需求、期望型需求,还是兴奋型需求。KANO需求模型如何验证用户表达的需求是否属实,将在后面的KANO模型一节中详细阐述。

(6)记录用户访谈成果

建议由一个专门的人员负责记录用户的访谈记录,条件允许的话可以用录音笔录下来。访谈者专心提问,与用户进行良好沟通,特别是用户访谈过程中的关键问题部分,要重点记录,以备需求评估和产品规划之用。

2焦点小组访谈

(1)访谈前的准备工作

A 明确访谈的目的,要解决什么问题,需要验证哪些问题

B 访谈对象的甄选,新用户、中度用户、老用户各占相同比例

C 确定访谈的时间、地点、人数、奖励措施以及访谈参与人员。

D 细化访谈的问题脚本,整理出我们需要访谈的核心问题列表,形成文档。

(2)访谈中执行工作

开始跟访谈对象聊一些感兴趣的东西,将他们的注意力吸引过来。

(3)访谈后整理工作

撰写访谈结果报告,评估经纪人提出的需求,尤其是自动刷新房源的功能,整理出需求点优先级,以便做产品规划。

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