以前，我会想说人情味很重要，工作中不应该只有制度。
现在，我觉得，要分场合。如果是在工作中，请将自己的本分与职责，公司利益放第一，想清楚什么是最主要的，再来考量做什么，最后如何做？如何让各部门更高效的配合？如果有委屈是正常的，很难在哪家单位从未遇到委屈和挑战，如果没有只能说明你所在的位置比较可有可无，或者是皇亲国戚，或者是老板本人？可是在没有那么多好资源的时候，还不是要好好干活？
加油！2020的自己！上半年即将过去，下半年，你值得更好的成长和突破，我相信你，我也相信自己！
犯错不可怕，遇到困难也不可怕，可怕的是有些人只会本能反应总想借口，说我不会。
我会这样想，我可以做些什么优化它呢？或者用下面的句式：
真的吗？
不是一回事吧？
还有什么？
不一定吧？
除非……
没法比吧？
本质上来看~
最重要的~
没那么简单吧？
哪那么复杂呀？
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