从认为别人应该改变的逻辑，看到自身能够掌控之处：
1、你说是同事有问题，你们才会有冲突，如果同事改变了，你希望他变成什么样子，那么你们就不会有冲突吗？
2、如果同事变成比较不找麻烦了，你又会如何反应，会如何与他相处？
3、当你变得比较配合他的意见时，同同事又会接着有什么反应？会跟以前有什么不同？
4、原来你们是很看重对方，也会受到对方影响的，尤其你可以影响他的行为，如果发生什么，你就有可能会愿意先改变？
5、你猜如果是你先改变的话又会有什么效果？
从认为别人应该改变的逻辑，看到自身能够掌控之处：
1、你说是同事有问题，你们才会有冲突，如果同事改变了，你希望他变成什么样子，那么你们就不会有冲突吗？
2、如果同事变成比较不找麻烦了，你又会如何反应，会如何与他相处？
3、当你变得比较配合他的意见时，同同事又会接着有什么反应？会跟以前有什么不同？
4、原来你们是很看重对方，也会受到对方影响的，尤其你可以影响他的行为，如果发生什么，你就有可能会愿意先改变？
5、你猜如果是你先改变的话又会有什么效果？
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本文标题：《建构解决之道》读书打卡第1266天
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