从认为别人应该改变的逻辑,看到自身能够掌控之处:
1、你说是同事有问题,你们才会有冲突,如果同事改变了,你希望他变成什么样子,那么你们就不会有冲突吗?
2、如果同事变成比较不找麻烦了,你又会如何反应,会如何与他相处?
3、当你变得比较配合他的意见时,同同事又会接着有什么反应?会跟以前有什么不同?
4、原来你们是很看重对方,也会受到对方影响的,尤其你可以影响他的行为,如果发生什么,你就有可能会愿意先改变?
5、你猜如果是你先改变的话又会有什么效果?
从认为别人应该改变的逻辑,看到自身能够掌控之处:
1、你说是同事有问题,你们才会有冲突,如果同事改变了,你希望他变成什么样子,那么你们就不会有冲突吗?
2、如果同事变成比较不找麻烦了,你又会如何反应,会如何与他相处?
3、当你变得比较配合他的意见时,同同事又会接着有什么反应?会跟以前有什么不同?
4、原来你们是很看重对方,也会受到对方影响的,尤其你可以影响他的行为,如果发生什么,你就有可能会愿意先改变?
5、你猜如果是你先改变的话又会有什么效果?
本文标题:《建构解决之道》读书打卡第1266天
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