今日早晨9:10到11点整，对营销部进行了话术培训。因为之前话术是发给他们了，但是凭我的观察，他们是没有看，也没有练习，实际操作过程中也没有用上。所以利用早晨的时间培训了邀约话术。
11点到12点，营销部外出地推流程，以及和项目部副部对接工作内容。
下午对接，安康意向客户，周至意向客户。培训好校长平台，并对郝校长平台进行话术演练。
晚上和五个营销部人员进行情感沟通。
7点到8点
咨询樊卓老师，打电话技巧。
咨询我学生家长，平安银行成交客户流程。
收集校长目前学校存在的问题。
对接我学校异业合作。
8点到10点。
学习专业皮肤管理课程。
我的感受：
1今日工作比较凌乱，建议领导层定好方向，然后给各部门指导出工作目标和方法。管理层早晨开大早会，把各部门工作干好的同时，同时各个部门互相通好气做好工作的对接。
2营销部的员工目前工作状态不是特别好，需要抽出时间一对一进行沟通。
3工作目标不是特别清楚，需要边定目标，然后和各个部门沟通好，然后再行动。
4很多制定的目标，在执行起来发现工作推进太慢，员工执行力太差，需要一对一沟通，做一下团队建设。
明日工作目标和计划。
1成交一家意向会员。
2和宁姚服务一家老客户。
3安排营销部人员做好地推。
今日学习皮肤管理课程的感受。
1从直播平台到微信群，为了把客户从平台转化到微信群，利用了奖励三套试用装。
2三套试用装是采用发红包的形式，看谁是最佳手气者，获得者就是谁，这样做的目的是为了把直播平台的人引到微信群里，并且和群里面的人进行有效的互动。
3利用三个模式。
第一成为公司的皮肤管理师。
第二成为公司的皮肤管理导师。
第三加盟公司最低产品2980如果卖不出去公司全额退款。实行的是零元安心创业。
4利用这三种模式，激发客户去给别人做皮肤检测，然后通过自己的执行力获取相应的证书，那么获取证书，他们加盟的可能性就很大，因为在交作业的同时也就是和代理沟通互动的时间很长。
总结：
这种模式可以利用到教培行业。
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