001. 年轻人第一份工作不要太在乎工资
人的第一份工作很重要，它必须能帮助你在10年后挣到同龄人或者同班同学3～5倍的收入，第一份工作必须能够让人极快速的成长，养成良好职业习惯，在最短时间里了解全行业。
第一份工作的职业习惯会对以后的工作甚至产生一生的影响，反之第一份工作可能挣得多，但什么没学到，那么10年后可能就是原地踏步。但是大部分的人都更在乎工资，只有20％的人更在乎以后的职业发展，所以才给了这些有志气的人机会。
002. 职场上的四个误区和四个破法
误区：
①工作和职业分不清：
工作只是谋生手段；但职业是一辈子要发展的事业，要在所在的领域不停的升级打怪的！
②不把自己当单位主人只是一个过客而已，该完成的工作视而不见，懒得建立和维护同事关系，这样的人以后就算是跳槽了，也难以被赋予重任。
③激怒后容易乱了章法的人
对于语言暴力，无论是骂回去还是百般辩解，都会让人疲于奔命，从而脱离了工作重点。
④疏于沟通 缺乏团队精神 彼此间打小报告
破法：
①任何时候为人都要谦卑
②对待语言暴力时，先反省自己是否有过失，确认不是自己问题后要搞清施暴者这么做的目的。
③明确工作是为了自己的职业发展而非公司和他人。
④一定要注重长期效益， 当把一件事放到两三年的周期来看时，这时我们对待它的态度就会有所不同。
今天还和老公说产品标注100斤，尽量做到九十六七斤这样，可是老公说同行都是缺斤少两严重，利润太低，都是靠少量来多谋些利益得。可是客户难免会有发现的时候，失去了信任，之后再想建立信任就很难了！做事眼光还是要放长远些，不能投机取巧，有时看似捷径，实则可能走的弯路会更多！
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