如今的市场竞争激烈，想赢得高额利润，大都离不开推销，如何培养优秀的业务员，是很多企业面临的问题，业务员短缺一直是每个企业需要解决的问题，不可否认大多企业家大都从业务出身，究竟是什么原因，让他们能够成为自己的主人，是与他们自身的努力密切相关的
一、需要具备积极主动的主人翁精神
众所周知，你的角色伴演着卖家，需要把产品卖出去，首先要有积极主动的意识，让消费者了解你所要推销的产品，而不是坐等别人找你，其次必须做到自己相信自己的产品，并且要用你的热情去感染消费者，如果你的热情让消费者感受不到，对你产生质疑，结果就可想而知了
二、良好的第一印象能为你加分不少喔
试想一个穿着干净利索的小伙和一个不修边幅的业务员，你会选那一个毫无疑问是前者，穿着不仅仅是尊重自己，也是尊重别人，一个连最基本尊重都做不到，又如何能做好销售，早上起床穿着整齐后站在镜子前，自信给自己一个微笑，美好的一天开始了
三、有良好的沟通能力
相比之下这个是核心部分了，如果专业知识不过硬，客户是很难相信你的，在此除了具备专业知识和口才之外，若要真正和客户拉近距离还要学会换位思考，切实站在消费者立场，从消费者利益角度出发，而不是一味讲自己产品有多好，还要学会聆听消费者问题，打消其顾虑和疑惑
四、买卖不成仁义在
在与消费者未达到一致情况下 ，如果你明显表现出不耐烦，失落的情绪不仅影响以后消费者对你的评价还会引起对产品质量怀疑，所以一定要具备良好的心理素质，没有拒绝就没有成交，要及时调整好心态，和同事多交流意见和想法，或下班后跑步、唱歌来缓解压力
五、做好后期的维护工作
前期经过辛勤努力有了自己的客户源，要定期回访老客户，常见有电话，拜访等方式，这些都十分重要，让客户知道你对他们的重视，倘若以后有朋友需要还能源源不断给你介绍，如果不维系老客户，别的竞争对手比你做的好，后果就可想而知了
总结：三百六十行，行行出状元，在某个领域能做到精益求精，滴水不漏也是件很值得自豪的事情，与大家共勉
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