去留

今天因为大姐给我打电话，让我做好准备如果我到她的公司的岗位有空缺，让我准备入职。刚开始对于当前这份工作还有一些留恋，我认为还有预算没有做过，如果即刻就走的话，会有遗憾。大姐表示没有任何难度，每个公司各有不同，在哪里都有学习的机会。

紧接着接到到现公司，主管给我的是电话，让我承担这次卖菜的差额，心里非常的不爽。最近一段时间起早贪黑，忙前忙后，一分加班费都没有，还要倒贴钱。关键很多因素并不是因为我个人原因造成的。干活的时候没有帮忙的，最后出现纰漏时我来背锅。这样的工作环境让我觉得没有任何留恋的价值。

我朋友也在劝我，你为什么不和他们一样？我看到他们敷衍了事的工作态度，以及随时甩锅的风格。我永远都不想成为这样的人，虽说短期内可能会累一些，但是托付的心态不利于职场晋升，担当、勇于承担责任。他是个人成长的关键，我认为除了工资之外，最重要的是个人成长。一个人在同一个岗位工作三年，没有任何的进步，这只是在浪费自己的生命。我不想成为这样的人，也不想让自己留有遗憾。

如果朋友公司岗位空缺，我会选择去。虽说收入少一些，没有复杂的人际关系，工作氛围更舒心，不耽误运动和学习，最重要的一点是，能够以更好的心情陪伴自己的孩子。

当然未知的岗位存在一些未知的风险，例如会兼做一些客服的工作，做好心理准备。时刻记得自己目标工作的同时注重学习。