昨晚加今早看完《麦肯锡 入职培训第一课》，大岛祥誉著，颜彩彩翻译，内容属于昨天的《超越感觉:批判性思考指南》的其中一部分，只讲述在职场如何运用批判性思考解决实际问题。
批判性思考帮助我们看到问题的本质，找到解决问题的根本方法，逻辑思考帮助我们合理适当的表达自己的想法，让对方心满意足的赞同。
批判性思考有三个方法:明确目的是什么，即必须知道自己正在做的和接下来要做的事情是什么；明确思维模式框架，即摆脱以往的思维定式，像守旧经验、习惯、世间的看法、自己的信念、成功经验等，要有零基思考意识，每件事情从零开始思考，更能找到新的更好的解决方法；不断发问，即应该怎么做呢？为什么这么做呢？这样可以达到深挖问题的目的。
批判性思考的一大天敌是人的感性，因为可以每天培养自己的批判性思维，有六种方法帮助自己:讲话更具体明确；不盲目遵从，有主见；看新闻时锻炼自己联想到其他问题的意识；冲动做事前先三思问问自己为什么；区分事实和意见；尝试对每件事找出问题。
对自己说的话和观点做逻辑性分析，问问自己这种观点的依据是什么，逻辑思考可以让对方更容易理解自己的观点，也能让自己想说的话更有说服力。将自己的观点用逻辑性展开有三个要点:逻辑上必须无漏洞，即有广度；逻辑必须有深度，即挖的深；逻辑必须能讲通，不能有跳跃。
很多人对逻辑思考有一个认知误区，即认为只有脑子聪明的才可以做到，或者从事分析咨询类工作的人才需要这样做。其实逻辑与聪明的脑子并无必然联系，而且聪明也没有很明确的定义。在逻辑思考的基础上，要学会创造性逻辑思考，逻辑明了的想法有很多，但独立创造性的逻辑只有自己有，而创造性就需要“地头力”，所谓地头力是指不依赖头脑中被灌输的知识，可以从零开始思考的能力，即零基思考，地头力足够强大，创造性思维也会逐步提高。
逻辑思考还会帮助我们从随波逐流中解放出来，往往我们会觉得大家都做的事就是好事，自己也要跟着做，但从不想是为什么，而批判和逻辑思考会帮助我们做更正确的选择，节省时间做真正有用的事。
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