落日的余晖，重生的希望
利用一周的时间完成了价值思维的学习回顾，主要是以抄为主，现在要
以价值思维的方式进行思考和进步。价值思维是一种新奇的内容，不过，在永澄的说法来讲，这是一个高维的内容，如果打通了，将来产生的复利将是无穷的，不过任何内容的学习都有一个笨拙期，是每个人都要经历的，因此做好准备去感受、经历这样的笨拙期（WHY，我为什么要这样做？）
要有良好的触发器，要进行刻意练习，要练习练习再练习，这样才能形成良好的触发模式，永澄老妈子的话要好好记好好学。
在此，尝试思考一下永澄思考价值思维。整体的思路是的先整体后分解，这样的安排定义就显得非常的重要。
第一部分讲认识价值
价值公式
这是非常精彩的一笔，让人耳目一新，突破了文字给人带来的视觉上的局限。
为了防止有人产生误解，他给出三个根据公式得出的推论：
1.在没有被动积累的情况下，人和人的差别就是在自己的积累上；
2.影响行为的因素特别多，不见得努力就能有成效；
3.有些人天生就带着过往他人的积累，官二代、富二代，因此人和人生来不平等没有什么不开心的。最后讲一个观察法，观察一个比你高能的人，然后针对某一件事分析他的价值。
继而他对价值进行分类，分类的方式有很多种，作者主要论述价值、使用价值，将这一分类适用于个人成长。高概率成功的使用价值策略是：作品声音。你甚至不知道自己是一件作品，别人需要你的部分价值的同时你才能发挥你的使用价值，将自己作为一件作品，精心的雕琢打磨，才是提高使用价值最好的途径。
承接上文谈到价值变化的原理，最终形成三种变换形态：价值积累、价值交换、价值变现，前两种是主动作为的结果，而最后一个既包括自己主动的作为，还包括他人的作为，不要小看被动积累，它能让你的成长呈非线性增长。
第二部分谈什么是价值思维
作者 从价值引到价值思维，完成了一个过渡，而 作者提到了一个关键话术：我要的有什么价值？这是我要的价值吗？利用这两句话术将一切思考和行动围绕着价值展开，这是作者提出的价值思维。
同时他还推导出一个思考框架：
1.做某事是为了什么价值？
2.我要的价值是什么？
3.这两个价值是否相互冲突？
利用这个框架可以避免许多的问题。
既然已经明白什么是价值思维，那么它又那么的重要到底用什么样的方法去获得或者学习呢？这一点上他提到一个非常困难却又十分简单的训练方法：那就是结合黄金思维圈Why，我为什么要做这件事？然后进行训练、训练、训练。
第三部分本文的精华价值思维与个人成长的关系
作者指出个人成长的过程其实就是价值积累的过程，同样的价值积累的三种状态也适用于个人成长的过程，那么两者之间有着必然的联系，因此要站在价值的角度去看待个人的成长。
思考个人成长就需要改变以往的策略，平庸的策略只能带来平庸的收益，能带来高收益的都是反直觉的。利用价值积累的三种状态来规划个人成长绝对是一件不平庸的策略，那就要注意到思考的顺序了：价值变现>价值交换>价值积累。价值变现中被动积累>主动积累。永远不要低估被动积累给你带来的收益。
同时作者还贴心的给出两条建议:
1.提前规划被动积累、利用时间的朋友来进行持续投入、耐心等待系统反馈；进入价值交换网络的核心，思考提供什么价值会被高势能的人重视；对于最基础的价值积累，那就考虑提高效能，教练技术的方法是：潜能-干扰，围绕着这两个要素就可以了。
2.如果你年轻，就自下而上地构建系统，我给的策略用来帮你归类自己的体验；如果你已经有将近10年的工作经验，就开始重新调整策略，自上而下思考规划。
整体的作者思考和分析的就是这些内容，再后期的学习中还要继续的体验和规划，作为一个职场新人，工作头绪乱，精力不集中，总想干出点什么，却无门道，这样的文章要多学，这样的老师要多遇到，这样的精神要多模仿。
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