----读《做一个专业的班主任》有感
要做一名新时代的好教师,必须要做到“四有”---即有道德情操、理想信念、扎实学识、仁爱之心,而要做一名好的班主任教师,可能为难上加难。为了提高自己的教育管理能力,做好班主任工作,我在暑假认真阅读了著名教育专家王晓春老师编写的《做一个专业的班主任》一书,收获满满。同时不免想到初次担任班主任的我所经历的一切,内心感慨万千。
担任班主任工作之初,我认为班主任处理的事情繁杂细碎,不仅每天强调的安全教育,还要引领学生将班级建设成为一个有班风、有学风的大家庭。认真拜读本书后,我才发现自己的观点太过片面,班主任是一个复合的角色,并不是简单的管理者:一方面班主任是一个教育型的管理者,在管理学生的过程中必须要体现作为教育者的专业性;另一方面班主任还扮演着学生学习的指导者、学习者、学生的平等对话者等角色,正是由于班主任身份的多样性,而个中每一个角色都离不开良好的师生关系,才显出师生关系建设的重要意义。此外,我非常赞同刘晓春老师在书中写到的“好的班风能给班级提供动力、维护力、凝聚力。而师生关系的建立又是班风建设的根基,是班级发展的源头活水,可谓举足轻重。
在接手班主任工作后,我就在思考一个问题:怎样才能和学生建立融洽的师生关系呢?我认为,良好的沟通交流是关键一环。俗话说:不以六律,不能正五音,不以规则,不已成方圆,那就从共同建立班级公约开始吧。我采用民主的方式制定了班级规约,学生群策群力,但众口难调,虽有曲折,但好在增近了彼此的距离,最终达成了共识;利用班会课制定了我们的班级目标--建设一个团结有爱,积极学习的班级,为了我们这个目标,在未来的两年里,我们要互相监督,共同努力!在班级目标的引领下,大家有了很大的改变,都在积极为班级贡献心力,每次有同学犯错了,不用老师的批评,学生们自己对照班里成立的班规和处罚制度,自己就处理好了班级的一些琐事。同时,我们动手进行了班级文化建设,我们的班级变得丰富了,有花草贴纸的点缀,有正能量的格言导向,有温馨小提示等等,同学们对班级的热爱度又增加了一分。另外,利用劳动教育课,我带着学生们一起打扫班级卫生、校园卫生,一方面是让他们有热爱劳动的良好品质,部分孩子在家倍受宠爱,过着养尊处优的生活,对于劳动意识非常薄弱,通过师生集体劳动,让他们爱上劳动,懂得付出,为自己生活、学习的地方出力,这也是一大乐事,另一方面是培养了学生们当班级小主人的自觉,一旦形成这种自觉性,那么会对教师对班级管理的效度和力度有极大的提高。
经过两三个周的磨合,学生们和我建立了初步的感情,但要走入孩子们的内心,让他们敞开心扉接纳我,还远远不够。于是,我又在班里开展“读书交流活动”,一是提高学生的阅读能力,特别是对读整本书的要求,二是让学生对我有敬佩和喜欢的情感,以达到“亲其师,信其道”的目的。在读书交流会过后,立即对优秀分享者加以表扬以及物质方面的奖励,以促进学生对该活动的积极性。就这样,又通过两个周的交流了解,班上的大部分学生都已经和我建立了较为深厚的师生情谊,对我也多了一分敬畏,我对班级的管理也更加得心应手了。但“东边日出西边雨”,班级管理蒸蒸日上的同时,学生的问题也层出不穷。
她身材娇小,性格孤僻,不爱与老师同学交流,待人冷漠。在她某次作文里,她说我讨厌每一个老师,我不爱笑,因为我认为笑是一种骄傲的表现,我恨我的妈妈,恨她把我丢在家里却带着哥哥去了外地,妈妈说交朋友影响学习,我不愿意交朋友,班里没有一个人是我的朋友。总而言之,这个学生总是很悲观也很孤独。记得有一次上体育课,准备活动过后,学生们自由活动,有两位同学就去教室里了,我让同学们在操场活动,毕竟锻炼体魄也是一件重要的事情,进教室的男生拿了乒乓球拍出来了,而她就在教室里坐着,我轻轻走过去,俯下身问她为什么不和同学们一起运动呢?她用轻蔑的语气说:“又不好耍。”当时,我在反思,“不好耍”的背后是什么原因呢?是我们体育课上的锻炼形式太单一了?是我这个非体育专业的老师没能把体育这个重要的学科引领好?还是学生和同学相处不够和睦呢?许多疑惑在我脑海中闪过。但当时的我并未深入研究,此刻想来,真是失去了一次研究、反思和访谈的机会。当时的我选择了班上一位和她关系较好的女生去劝她,但仍旧无果。面对这样一个不愿交际的学生,我非常困顿。
大教育家雅思贝尔斯说的“教育的本质意味着,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”当时的我不知道怎么唤醒她,我亦在对她倾注爱,与她谈心,相机给她鼓励,并照顾到她生活中,早餐分给她包子吃,多制造与同学游戏的机会,但依旧收效甚微。值得高兴的是“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,一个我外出参加培训的契机,让我牢牢地“抓”住了她。我外出不到一周,她就给我打电话,说班里谁谁谁不听话,干了什么事。我一方面了解了班里学生的行为,另一方面也强调要学会自我管理的重要性,让她先学会管理自己。没隔几天她又打电话问作业的事情,我当时的内心想法是:别的孩子都能认真听讲认真完成,为啥她总是问这问那,都是些无关痛痒的事。后来,我同学校的同事在电话里谈起这件事,同事说:“她在学校里没有和老师说,看来她还是比较依赖你哦!”我为了安慰自己,对自己说到,她是信任我的,和我比较亲近的,打电话也是为了和我有联系。每次电话里和她谈话时,早上吃早饭了吗?有没有按时回家?她都很欢快地回答了我。就在培训结束的前一天,在和她挂断电话之前,我告诉她“明晚我就回来了,”她特别激动,直呼“耶,太好了!”那一刻我是真切感受到她的开心了。和我同坐的老师都听到了她的欢呼,笑着对我说:“你和学生关系真好!”
挂断电话后,我久久沉思……回去之后,或许该做点什么……
相由心生,人随心动。人的心态决定着人的行为。当我对这个小姑娘有了改观时,我便对她多了几分关注,不知何时,她已会在语文课上认真思考,已会为了考试而努力了。在语文测试题相对较难时,她也能考一个比较好的成绩,让我感到惊讶与欣慰。是我每一次打电话对她的关心吗?还是我每一次的微笑感染了她呢?我不知道,只是莫名的幸福和满足充斥着我的内心,让我脚底生风,眼角带笑。
后来我奖励了她一个哆啦A梦的暖手筒,并告诉她以后有什么烦心事都和“蓝胖子”说,不要总憋在心里,这样就能变得更乐观了。奇迹般的,她像变了个人一样,每天在学校都会笑嘻嘻地和我打招呼,会和我有眼神的交流,在课堂上特别认真,还会回答我提的问题,虽然没有举手回答,但已经有很大进步了。 或许,我“抓”住她了吧。她在学习上正在努力拼搏,并且在感染她的好朋友小丽。这大抵就是一个乡村教师最欣慰的、最自豪的、最有成就感的事!
教育是唤醒、是引领、是激发学生内在的潜能,作为班主任的我又该如何与学生交流、沟通,成为一个优秀的教育型管理者呢?我想:或许要从孩子的内心出发,以同理心对待,先和学生关系融洽才行。我相信,学习和实践会带给我答案!让我跟着《做一个专业的班主任》一书,学做班主任!
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