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IPD中的代理人机制

IPD中的代理人机制

作者: 大石头谈创新管理 | 来源:发表于2020-05-10 23:02 被阅读0次

    PDT经理:是在IPMT的代理人,在IPMT的授权下,带领PDT团队开展产品开发业务。

    PDT团队中的市场代表:实际上是产品开发业务所对应的市场代理人,承担着理解市场、进行市场环境分析(宏观、行业、微观、五力)、竞争分析、选择目标市场,制定目标市场下开展营销活动达成业务目标的职责。市场是不会说话,但市场代表要代表市场说话、能向PDT团队反映敌人在哪里,我们怎么打的计划,可以将市场代表看成企业在目标市场的“线人”。

    PDT团队中的销售代表,实际上是一个个客户或用户的代理人,就像客户心中的蛔虫,要了解客户的所思所想,并在合适的时间、合适的地点,满足了一个个客户的需求。如何去满足客户需求,这就要求销售代表,向PDT团队反映其获取并满足客户需求策略和计划,其实就是销售策略。销售代表在B2B模式下,执行的是LTC流程,如何探索市场机会,管理商机,并将商机转化为订单。

    PDT团队中的SE,是将客户需求转化为产品实现的技术总负责人,是企业的解决方案代表,

    测试代表:代表市场上的客户,来提前为新产品满足最终客户特定场景下的需求保驾护航。

    质检代表:是代表SE来为样品或小批样品满足规格和工艺要求保驾护航。

    制造代表:协助se将样品,产品做出来。

    采购代表:实际上是代表供应商来支撑产品的开发。所以不仅仅要开发供应商,而应主动将供应商纳入产品开发团队中。

    pqa:代表ipmt在流程监控和辅导,协助团队落实ipmt是质量政策。

    各个代表要不一定强调代表部门,而是作为功能领域的代言人和组织人来加入项目团队执行产品开发。

    代理人要深刻理解被代理人的核心需求,并在产品开发过程中满足。如测试代表客户,就要模拟各种场景进行α测试和β测试。

    质检要深刻理解产品的设计规格和要求。

    PDT经理要深刻理解IPMT对该项目诉求,包括过程要求和结果要求。

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