美文网首页
IPD变革(续)

IPD变革(续)

作者: 郭强GQ | 来源:发表于2021-09-24 23:33 被阅读0次

IPD——集成产品开发。

研发是一种投资,而不是单纯的开销。IPD系统中对员工的评估工作不仅仅看单个阶段的绩效,而且和参与开发的产品的最终市场绩效相关。每一个职能部门都需要对于产品的最终效益负责。为此公司要建立相应的财务系统,核算每个项目的成本和收益,更准确地识别驱动公司财务绩效的具体项目。

重新认识“以客户为中心”

研发追求将更先进的技术应用于产品,而不关心产品最终的财务结果。市场部门的做法是客户提出的要求能更快速地、尽可能地全部满足。这种情形是力不往一起使。IPD变革,所有部门,销售、采购、制造、研发、售前和售后服务都参与产品开发,市场部门不再盲目地将未经分析的客户需求一股脑地提交到产品开发部门。研发部门从技术导向转变为市场导向。

华为公司实行IPD变革10年,营业额从10亿美元增长到了751亿美元,员工数量也增加了10倍。产品开发周期不断缩短,产品故障率不断下降,客户满意度逐年提升。

华为行之有效的IPD系统增加了客户和合作伙伴对华为的信任,从投资的维度看,建立IPD系统不仅回报率巨大,也带来了巨大的无形资产。

映日成霞。我是云?是朝霞,是晚霞,也是彩霞。不论飘到那里,经历多少时光都可以映日而生。

相关文章

  • IPD变革(续)

    IPD——集成产品开发。 研发是一种投资,而不是单纯的开销。IPD系统中对员工的评估工作不仅仅看单个阶段的绩效,而...

  • IPD变革

    IPD——集成产品开发。 1992年IBM公司一直苦于无法提升其产品研发的效率,后来逐渐摸索出了一套被称为“IPD...

  • IPD试点项目实践

    一、IPD试点的作用和意义 IPD变革项目中,IPD试点阶段是必须经历的重要阶段,通过试点阶段,将流程进行...

  • 关于IPD试点的看法

    既然把ipd项目定义为变革项目 那么试点就是变革的试水,而不仅仅是验证流程的正确性。实际上,开始进行ipd方式运作...

  • 做管理变革的执行者和受益者

    华为的产品开发体系变革(IPD变革)之后,其他重大管理变革纷纷在随后的几年启动。企业在进行变革的时候应该非常谨慎,...

  • IPD不同导入模式的比较

    一、IPD体系建设与变革模式(wiseim) 主要特点:企业变革与体系建设 核心: 企业文化和IP...

  • M-IPD变革成功的核心

    ​​ 编者按 ,现在学习华为上IPD的企业很多,但成功者寥寥,以罗兰格顾问老师二十余年咨询变革实践来看,M-IPD...

  • 敏捷与IPD的融合

    在华为的IPD变革历程中,IPD始终是站在组织战略的高度来把握方向,确保组织是在做正确的事。而在正确的做事过程中,...

  • 削足适履

    华为在建立IPD体系的过程中,遇到了大众的抵触、部门的阻扰,明争暗斗屡见不鲜。建立IPD体系是一场管理变革,原有管...

  • 为什么IPD变革会失败?

    为什么有些公司的IPD变革没有像华为那样取得成功?推不下去或者半途而废呢?原因多种多样。简要进行了个小结,...

网友评论

      本文标题:IPD变革(续)

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xqptnltx.html