作为一个新入行的产品新人，我们在工作上还有许多知识和经验上的欠缺，这些都是需要我们不断学习来提升的。那么新入行的产品经理该如何提升自己呢？创极地为您解答。
一、新入行的产品经理该做的和不该做的
1. 不该做的：
懒：业精于勤荒于嬉，躲事情、推事情是无法成长的。
爱比较：做好自己分内事，不要说别人都能干，我们为什么不能。
吐槽抱怨：开发怎么那么烂，老板怎么那么傻，公司怎么那么破。
2.可以做的：
深入了解业务：到一线去，看用户反馈。
做好执行岗：抓迭代点，落实到位，推动上线。
主动：自驱动、加班、研究产品、研究竞品。
勤总结：自我总结，记录在案。
二、产品经理能力要求与晋级
产品感的自我修炼
1.保持好奇心
体验：多玩玩其他竞品或者是其他领域的产品，总结其优势劣势，在用户体验以及设计上有什么优点（据说张小龙经常下载许多软件来分析哦）。
沉迷：虽然在体验上是广散网式的，但是在专业上还是要有一个精通的，切勿广而不精。
挑战：敢于挑战一些不可能的事情。
2.看产品逻辑
产品形态：产品是做什么的？用户之间是怎样连接的？
关键业务逻辑：关键功能的使用过程。
功能点流程图：具体某个功能和迭代点是怎么实现的？
3.锻炼思考的框架
用户场景：什么样的用户，在什么情况下会使用？
用户流向：用户从哪里来，到哪里去？
信息流向：内容（信息）从哪里来，到哪里去？
产品长短线：产品驱动/技术驱动/运营驱动
未来的判断：产品节奏、运营节奏、商业变现节奏的表现。
4.条理性训练
拆解：指标拆解、复杂的问题拆解。
列举：用思维导图，把可能的情况都列出来。
清晰表达：习惯用首先、然后……接下来…或有序列表，无序列表方法。
大体上就这些了，希望可以给那些新入行的你们一些帮助。
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