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影响力的武器

影响力的武器

作者: Lydia_Ma | 来源:发表于2017-09-14 08:09 被阅读0次

    影响力的武器读后感

    第一次读影响力这部书,虽然刚开始是第一章,但是第一章 影响力的武器

    开篇用一个故事,吸引读者的好奇心并引发思考,通过动物行为实验得出结论,提炼出一般规律。通过比同和比差方法,举例来验证人类与动物的相似及相反的行为,来揭示人类行为中的规律,用逻辑思维解释开篇故事,满足读者好奇心,并学习。

    一、 按一键就播放

    固定行为模式,激发对应的触发特征,就按照习惯性的动作哗啦哗啦的播放。

    通俗点:听见一句话或者看见一件东西,会脱口而出得到一个结论。

    例如: 100元的红酒和20元的红酒,哪个会好一点?

    某产品价格很贵,心里是否会默认质量好呢?

    生活中还有哪些一键就播放的案例呢? 固定行为模式案例

    1、看见开豪车的人 ,就一定_______________。

    2、碰见蜂拥人群去抢购某一产品,就一定_______________。要不这么会这么多人抢呢?

    3、去医院为什么看专家号?因为听到专家二字,就觉得技术一定很好,放心。

    4、去美容美发店理发,为什么很多人希望选择店长或首席-----剪得好。

    “专家”就是触发特征词,人们就哗啦呼啦的信任他所讲的内容。

    二、对比原理

    对比原理:两样东西一前一后地展示出来,往往会放大两者之间的区别。

    例如:1、先买一套1000元的西装,再买一件100元的衬衫,你觉得100块钱很便宜吧?

    2、先买件100元的衬衫,再买一套1000元的西装,你觉得1000元是贵还是便宜?

    思考:在平时生活中,你是否也发现类似的规律呢?想想触发特征是什么?

    1、理发店把技师改成技术专家,收费是否可以上个档次?

    2、销售房产时,先看一处价格高性价比差的房源,再看一处单价略低且性价比高的房产,买家会选哪一套呢?销售员实际想达到的效果。

    3、经济危机,老板年底奖金想比去年少发点,但怕员工不高兴或离职。遂吹风说今年不发奖金,年底的时候却发了奖金,员工很高兴并没有离职。老板用了同样的钱达到了不同的效果。

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