今天听了《奇特的一生》。
柳比歇夫时间管理法有4个步骤:第一个步骤是记录,也就是尽可能准确地记录时间被用在了哪里;第二个步骤是统计,也就是以每周、每个月或每年为单位,统计每件事情占用了多少时间;第三个步骤是分析,也就是分析在过去这段时间里,哪些运用时间的方法是高效的,哪些是可以改进的;第四个步骤是反馈,就是根据自己分析得出的结论做出改变,让自己更有效地利用时间。
我现在做的比较好的就是记录,在统计分析和反馈这三个方面做的都不太好,之后应该每天分析一下,总结一下,然后做出改进。
分析时,主要看某项工作没有按照预定的进度完成,是因为哪些原因。
反馈,就是要根据现有的完成情况,来决定在下个时间段里每个方面要花费多少时间、达成哪些目标。
之所以分析做的不好,是比较花费时间,反而觉得浪费,但其实花上半小时回顾一下,就知道自己这一天到底做的好不好,第二天就会做出改变。时间管理探索了很长时间,觉得最有效的就是盯住前一天,今天只比昨天进步一点点就可以,过段时间再跳出来看会发现已经进步了好多。
柳比歇夫时间管理法还有五大守则,第一条守则就是不要为了完成工作而放弃自己的兴趣爱好。
因为在柳比歇夫看来,没有什么比满足自己的求知欲和好奇心更重要,之前我一直纠结,到底要不要做一些自己感兴趣的事情,可是,重要的事情又还有很多没有完成,就特别纠结,看到这句话我就茅塞顿开,觉得还是有必要每天抽出一点时间做一点自己感兴趣的事情,这样心情好了,做本职工作也会更高效。
正好可以按照他的第五条守则,把累人的工作和愉快的工作结合在一起。做本职工作累了之后,再做一点自己感兴趣的事情,劳逸结合,效率更高。
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