昨天学习的感悟如下：
001 头像很重要。
微信的时代头像是别人对你的第一印象，一定要精心设计。
践行：请人设计头像，符合社群定位。
002学会求助。
社群里牛人很多，但他们大多数时间有限，在社群的交流中无法及时出现。如果我们有问题却无法直接联系到牛人时该怎么办？别急，一定要学会求助，求助群里的热心人，这些人真诚，热情，有问题时会第一时间出现，这是他们的标签也是他们成为资源连接器的原因。
践行：观察群里的发言，寻找热心人，在自己的社群里委以重任，在他人的社群里有问题及时向他们求助。
003创造和参与活动。
新入职的员工会很快和同一部门的人熟悉起来，因为他需要和同事一起完成任务，这期间的沟通会大大增进他们的感情。在社群也一样，一定要多参与任务这样才能深度链接老铁，因为这会为你们创造共同语言，让你们有话可说。
践行：为社群制定分组计划，建立任务体系。
004提高团队意识。
物以类聚，人以群分，一个社群里大多数人都有至少一个共同的标签，就像读书营的老铁都喜欢读书，喜欢写作。社群的目的就是强化这种共同标签，让大家感受到是一群人在一起走，这样才能增加社群的黏性和活力。
践行：把社群定位打印出来，贴在墙上，提醒自己做策划的目的。
005跟着牛人学趋势。
牛人为什么牛？因为他出了很多成果，猫叔的百万级公众号矩阵，年度分享数十万人次的参与度等等这些都是他的成果，所以如果牛人肯开班授课，一定要去学习。第一可以学到他的经验，第二这是一个掌握趋势的好机会。牛人大多数都在发达城市，这些城市代表着先进的思想和流行的趋势的开端，牛人都是乘势而为的。
践行：继续做猫叔的超级用户。
一个社群一定要先定位，对准用户的具体问题，再谈运营。以上就是我的收获，与大家共勉。
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