老李和小胡,原来都在一个国有企业工作,是同一个科室同一个班组同一个办公室里的同事,抬头不见低头见。
老李当时是组长,业务能力很强。小胡刚到单位时,老李就是他的老师,负责培养这个新人尽快成长。老李很喜欢这个年轻人,觉得他工作和学习中善于动脑子,人非常聪明,也特别勤快,而且总是彬彬有礼,他把自己工作中多年来积累的经验毫不保留地传授给小胡。
小胡也非常尊重老李,他觉得老李是一个待人非常真诚厚道的人,工作上有想法有能力,他对老师也非常敬重,无论在工作和生活中遇到什么问题,他都愿意和老师说说,也经常一起讨论,不经意间得到了老李很多不遗余力的帮助,对此,他很是感激。
小胡是名牌大学毕业的,他并不喜欢过于安逸呆板的工作,从他的个性来说,很喜欢有挑战性和创新性的工作。他不满足于四平八稳的生活节奏,不打算活在复杂人际关系里,躺平的理念也不是他所推崇和向往的,他曾多次说过,想出去闯一闯,干一番自己的事业。
于是,工作两年后,他毅然决然地向单位提交了辞呈,这一年,他的老师老李也到了退休的年龄。不久,小胡的申请获得批准,他丢弃了待遇不算太差且稳当的铁饭碗,立即创办了一个科技公司,开展的业务和原单位的业务重合度很高。虽然他的公司很小,但他善于创新,新产品不断涌现,而且性能优良,他经营有方,把握市场非常精准,赢得了原公司很多客户的青睐和信任。
老李退休后,在家里帮女儿带孙子,生活也是忙忙碌碌,其间,他曾多次接到学生小胡打来的电话,热情邀请老师到他的公司里发挥余热,但因为他有这个家里的任务在身,他没有答应。
一年后,老李的外孙子上了小学,老李闲下来了,小胡得知后,再次邀请李老师到他的公司当顾问,他没有再推辞,当机痛快地答应了。
李老师来了以后,看到学生公司的业务拓展做得很好,他心里非常高兴,虽然年纪大了,他仍然扑下身子帮着自己的学生处理业务,把公司的事当着自己的事来干,成为小李最为得力的帮手,无论调试产品、外场实验还是公司的日常业务,他都组织的井井有条,也解决了很多技术和管理难题。
他们两个,师生原来关系本就很不错,现在每当不熟悉的新客户问起他们的关系时,老李总是笑呵呵地说:“原来,小胡是我的学生,我是他的老师,现在,他是我的老板,我是他的员工。”小胡则满脸谦虚地说:“李老师,过去是,现在是,将来依然是我的老师。”
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