01 准备不是越充分越好
不停地准备和练习，想要展示最好的一面，其实会因太过熟悉而局限了自己的思维。
02 慢慢来，比较快
速度≠努力，匆匆忙忙、缺乏思考的努力是低品质的勤奋，应放慢速度，仔细观察思考，边做边完善，解决问题会更有效。
03 不见得人越多决策越好
做决定时一群人可能会提出更多的问题，或集中关注在某些问题上，从而使问题更复杂。
04 别人说不可能不代表你就是错的
你提出自己的观点或解决方法，别人告诉你不可能的时候，不代表你就是错的，可能由于他们自身的局限看不到更多可能。
05 屏蔽掉问题并不能真正解决问题
有人以为是对别人好，把该由别人做决定或解决的问题给屏蔽掉了，其实隔绝了别人的自主权，并不好。
06 群体性决策限制了清晰的看问题
当所有人都说一个事情本该如此，而你明知道其实并不是，你会否定他们而说出正确答案吗？可能你也会选择合群来找到对群体的认同。
07 界限感
别人的事让别人自行解决，不随便去跨入别人的区域指手画脚，界限感既是尊重自己也是尊重别人。
08 把自己不同时间地点心情的想法做比较
如果独自完成一项任务，可以把自己不同时间、地点、心情下的想法做比较，也能得出相对好的想法。
09 和与众不同的人交流
人们倾向于和自己相似的人交流，但这往往造成看问题的角度趋同。而与众不同的人恰恰有不同寻常的想法，应该多和他们交流，构成多元化朋友圈。
10 纵向提升自己的能力
人多好办事，但也有船大难掉头，纵向提升自我，把自己变得更好是解决问题的关键。
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