厉害的人，我常常分为两个类型：一个是偶像，一个是榜样。
两者的差异是：偶像是用来崇拜的，榜样是用来学习的。
还在念书的时候，我特别崇拜王菲，将她试为偶像，是完美的、不可触及的，像神一样的存在，是我穷尽所有也无法抵达的美好。
偶像就像一张漂亮的海报，挂在床头，看一眼就精神抖擞，看两眼就心生欢喜，看三眼就直接花痴。更多的是感官的享受，不会产生任何链接的冲动。
而榜样是比偶像更真实的存在。
就像我们身边的某个学霸，我们知道他很牛，但同时更清楚他有多拼，我们在他身上看到另一种人生的打开方式。于是，我们开始学着用他的方式，跟着他的节奏，一步一步往前走。
我们可能没有办法做到跟他完全一样，但他的存在可以让我们在失落的时候看到希望，在膨胀的时候保持谦卑。
榜样就像一座灯塔，用一束清亮的光，让我们在茫然四顾中找到方向，引导我们往一个更好的方向去努力，去变成更好的自己。
身边有很多“榜样”，在各自的领域都厉害得不像话，于是往往都会想要去模仿。
他写文章那么厉害，我也要学写
她演讲很有感染力，我也要学演讲
他做菜那么厉害，我也要学下厨
她练出了马甲线，我也要去健身
模仿高手，相当于找了一个好老师，有时候是可以加速成长的。
只是，每个人都有自己擅长的领域，如果不加思考的模仿，那是很有可能走了弯路还不自知，陷入了：“我不行一定是我不够努力”的思维怪圈里。
我就不擅长即兴演讲和讲段子，因为生性谨慎反应慢，如果跟着极富感染力、特别会讲故事的高手学，早晚得崩溃；我的精力明显不如很多销售高手丰沛，恢复速度也慢，如果四处刷脸做活动，多任务并行，早晚也得崩溃。
相比之下，我更享受一个人静静思考的时光，享受用码字的方式理清自己的思路，享受把细节一个一个填进计划里的成就感，享受按照计划逐项推进的规律感。
后来我想明白了，学习榜样的某种具体“技能”，不如学习让他们变得厉害的某些“品质”，然后让这些品质，帮助我在擅长的技能领域，做得更好。
能被我放入“榜样”阵营的人，一般拥有“快速决断、目标导向、抓大放小”这三个品质，背后其实反映的是一种思维方式：不在和目标无关的事情上浪费时间和精力，一旦决定了的事情就倾尽全力。
就拿微信个人品牌打造这件事情来说，很多优秀的微信个人品牌打造的好的，都是非常有计划地在运营，什么时候发，发什么样的内容更好，每天发几条合适，怎么去推广吸粉。看起来他们好像一天到晚都泡在微信上，无所事事，实际上只是用了碎片化时间集中处理而已。
因为，微信只是他们建立个人品牌、打造影响力的一个渠道，是工作规划里的一部分。所以，他们目标明确，计划清晰，很容易就从海量信息里筛选出自己需要的内容，毫不犹豫、高效直达。
而普通人真的是泡在微信上，不停的刷刷刷，既没有重点，又没有目标，纯属浪费时间。
想到这一点，让我感受到“榜样”的作用，就不再限于是：“技能教练”，而是“思维教练”。
做饭做得好的人很多，但是能从做饭这件事里找到商业机会，并且成功开辟事业新方向的人并不多。
写文章写得好的人更多，但是能靠写文章月入几十上百万的，好像也就那么几个。
真的只是技不如人吗？
我经常听到这样的对话：
“那谁现在可厉害了，事业做的风生水起”
“有啥了不起，他写的文章我也能写”
……
那你怎么不开始写呢？
成长的边界，并不是取决于技能的熟练程度，而是取决于思维的高度。很多时候，不是做不到，是想不到，或者说，是懒得去想到。
井底之蛙，有可能不是生来就在这个局促的小地方，而是用思维的惰性，给自己造了个高高的井壁罢了。
下次再看到一个很厉害的人，我们把他纳入“榜样”准备向他学习之前，知道该怎么做了吗？
先问自己三个问题：
“他是怎么考虑问题的”
“我是如何考虑问题的”
“我和他的差距在哪里”
然后，我们将会少走很多弯路。
真正变的厉害，除了模仿厉害的人的方式，最大的价值就更是，把自己从思维惰性的深井里揪出来，看到这个世界比头顶上那片天空要辽阔得多，我们还能有很多很多新的可能。
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